Правові напрямки співробітництва України та Міжнародної Організації Праці у сфері адаптації трудового законодавства і правозастосовчої практики до міжнародних трудових стандартів
Ескіз недоступний
Дата
2025
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Проблеми сучасних трансформацій
Анотація
В науковій статті автор провів наукове дослідження основних напрямків співробітництва з органами публічної адміністрації України, фізичними та юридичними особами у сфері адаптації трудового законодавства і правозастосовчої практики до міжнародних трудових стандартів. У науковій статті встановлено, що правовою основою співробітництва Міжнародної Організації Праці із центральними і місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками, громадськими організаціями є рамкова Програма гідної праці для України. Зазначено наступні аспекти співробітництва Міжнародної Організації Праці та України у сфері адаптації трудового законодавства і правозастосовчої практики до міжнародних трудових стандартів: а) участь представників України у розробці конвенцій та рекомендацій Міжнародної Організації Праці; б) звітування держав-членів Міжнародної Організації Праці про вжиті заходи для реалізації конвенцій, до яких він приєднався, що проводиться щорічно; в) проведення інспекційних візитів Міжнародної Організації Праці до України як держави-члена з метою перевірки виконання нею своїх зобов’язань, викладених у конвенціях Міжнародної Організації Праці, ратифікованих Україною; г) тристоронні консультації, тематичні зустрічі, наради та засідання щодо розробки проєктів нормативно-правових актів, спрямованих на імплементацію положень конвенцій та рекомендацій Міжнародної Організації Праці у національне законодавство України, висловлення зауважень до існуючих нормативно-правових актів або їх проєктів; д) заходи, що проводяться з метою пом’якшення впливу війни на трудові відносини, умови праці та рівень зайнятості; е) заходи, що проводяться в межах Проєктів Представництва ЄС в Україні, Міністерства економіки України та Міжнародної Організації Праці, в тому числі щодо покращення умов праці і подолання незадекларованої праці, забезпечення безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні. У науковій статті зазначається, що експерти Міжнародної Організації Праці брали участь у законопроєктній (нормотворчій) діяльності із реформування трудового законодавства України і приведення його до міжнародних трудових стандартів (в тому числі у розробці проєкту Закону України «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі» і проєкту Трудового кодексу України).
In the scientific article, the author conducted a scientific study of the main areas of cooperation with pub-lic administration bodies of Ukraine, individuals and legal entities in the field of adapting labor legislation and law enforcement practice to international labor standards. The scientific article established that the le-gal basis for cooperation between the International Labor Organization with central and local executive bod-ies, local governments, trade unions, and public organizations is the Decent Work Framework Program for Ukraine. The following aspects of cooperation between the International Labor Organization and Ukraine in the field of adapting labor legislation and law enforcement practice to international labor standards are indicated: a) participation of representatives of Ukraine in the development of conventions and recommen-dations of the International Labor Organization; b) reporting by member states of the International Labor Organization on measures taken to implement the conventions to which it has acceded, which is carried out annually; c) conducting inspection visits of the International Labor Organization to Ukraine as a member state in order to verify its implementation of its obligations set out in the conventions of the International La-bor Organization ratified by Ukraine; d) trilateral consultations, thematic meetings, conferences and sessions on the development of draft regulatory legal acts aimed at implementing the provisions of the conventions and recommendations of the International Labor Organization into the national legislation of Ukraine, ex-pressing comments on existing regulatory legal acts or their drafts; e) measures taken to mitigate the im-pact of the war on labor relations, working conditions and the level of employment; f) measures taken with-in the framework of the Projects of the EU Delegation to Ukraine, the Ministry of Economy of Ukraine and the International Labor Organization, including on improving working conditions and overcoming undeclared work, ensuring safe, healthy and declared work in Ukraine. The scientific article notes that experts from the International Labor Organization participated in legislative (normative) activities to reform the labor legisla-tion of Ukraine and bring it into line with international labor standards (including in the development of the draft Law of Ukraine “On the Safety and Health of Workers at Work” and the draft Labor Code of Ukraine)
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Гаврік Р. О. Правові напрямки співробітництва України та Міжнародної Організації Праці у сфері адаптації трудового законодавства і правозастосовчої практики до міжнародних трудових стандартів. Проблеми сучасних трансформацій. Серія Право. Публічне управління та адміністрування. 2025. № 18. URL: https://reicst.com.ua/pmtl/article/view/2025-18-01-17.