Бакалаврські роботи

Постійне посилання зібрання

https://irlykhuml.univer.km.ua/handle/123456789/28

Переглянути

Перегляд Бакалаврські роботи за Автор "Величко Уляна Віталіївна"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз недоступний
    Документ
    Кадрове забезпечення підприємства в сучасних умовах (на матеріалах ТОВ «Поллар»)
    (2023-06-15) Величко Уляна Віталіївна
    Анотація В.У.В. Кадрове забезпечення підприємства в сучасних умовах (на матеріалах ТОВ «Поллар»). Кваліфікаційна наукова праця на правах рукопису. Бакалаврська робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра за спеціальність 073 Менеджмент. Хмельницький університет управління та права імені Леоніда Юзькова, Хмельницький, 2023. 63 с. Бакалаврська робота має на меті вирішення важливого наукового завдання, що стосується забезпечення підприємства кадрами у сучасних умовах. У цій роботі було розкрито сутність понять «кадрове забезпечення підприємства» та «принципи кадрового забезпечення», а також була проведена систематизація методичних підходів до підбору персоналу в організації. Проведено оцінку основних аспектів кадрового забезпечення, включаючи процес набору та підбору персоналу; аналіз кадрових потреб; здійснено аналіз показників руху робочої сили; діагностику фонду оплати робочої сили. Також здійснено оцінювання кадрового потенціалу за чотирма складовими: кваліфікація та компетентність персоналу, мотивація та залученість персоналу та потенціал розвитку персоналу. Сформульовані основні напрями удосконалення кадрового забезпечення ТОВ «Поллар» в сучасних умовах. Запропоновано реалізувати розробку та впровадження ефективної програми набору та рекрутингу працівників, а також проведення професійних тренінгів та наставництва, а також підвищення стимулюючих факторів для наявних працівників, а саме введення понаднормових виплат, бонусів та інших можливостей для професійного зростання, що базується на досягненнях а внеску співробітників у компанії. Ключові слова:кадри;кадрове забезпечення;кадрові потреби; оцінка кадрового забезпечення; напрями удосконалення кадрового забезпечення.2 Abstract V.U.V.Staffing of the enterprise in modern conditions (based on the materials of LLC«Pollar»).Qualification scientific work on the rights of manuscript. Bachelor's thesis for the degree of Bachelor in Management. Leonid Yuzkov Khmelnytsky University of Management and Law, Khmelnytsky, 2023. 63 p. The bachelor's thesis aims to address an important scientific task related to human resource management in modern conditions. This work explores the essence of the concepts of «enterprise human resource management» and «principles of human resource management,» and systematizes methodological approaches to personnel selection in organizations. An assessment of the main aspects of human resource management has been conducted, including the recruitment and selection process, analysis of personnel needs, analysis of workforce movement indicators, and diagnosis of the wage fund. Furthermore, an evaluation of the human resource potential has been performed based on four components: personnel qualification and competence, motivation and engagement, and potential for personnel development. The main directions for improving the human resource management at LLC «Pollar» in modern conditions have been formulated. It is proposed to develop and implement an effective employee recruitment and recruiting program, as well as conduct professional training and mentoring. Additionally, enhancing stimulating factors for existing employees, such as introducing overtime payments, bonuses, and other opportunities for professional growth based on achievements and contributions to the company, is suggested. Keywords: personnel; human resource management; personnel needs; assessment of human resource management; directions for improving human resource management.»