Ласкаво просимо до Електронного архіву Хмельницького університету управління та права імені Леоніда Юзькова!

Електронний архів університету наповнюється наступними матеріалами: наукові публікації працівників та студентів, статті з наукових журналів, навчально-методичні розробки.

Наукові публікації студентів розміщуються за умови наявності рекомендації наукового керівника.

Photo by @inspiredimages
 

Фонди

Виберіть фонд, щоб переглянути його зібрання.

Нові надходження

Ескіз недоступний
Документ
ПЕДАГОГІЧНА МОДЕль ВиХОВАННя КульТуРи БЕЗПЕКи ЧЕРЕЗ ПРиЗМу ЕТиЧНиХ ЦІННОСТЕЙ
(ІННОВАЦІЙНА ПЕДАГОГІКА, 2025-04-14) Іванова Олена Василівна
У статті досліджено теоретико-методичні основи формування культури безпеки життєдіяльності здобувачів освіти крізь призму етичних цінностей, які визначають гуманістичний зміст сучасної освіти. Підкреслено, що у XXI столітті проблема безпеки набуває багатовимірного характеру й виходить за межі технічних або правових аспектів, постаючи як морально-етичне й соціокультурне явище. У цьому контексті культура безпеки розглядається не лише як сукупність знань і навичок, а як система світоглядних переконань, моральних орієнтирів та особистісної відповідальності за власне життя і життя інших. Метою статті є теоретичне обґрунтування та розроблення педагогічної моделі виховання культури безпеки, заснованої на етико-ціннісному підході, що інтегрує знання з педагогіки, етики, психології та філософії освіти. Методологічну основу становлять принципи гуманізації, особистісно орієнтованого та компетентнісного підходів, а також використання методів аналізу наукових джерел, педагогічного моделювання, порівняння, узагальнення та системного підходу. У ході дослідження розроблено структурну модель, яка включає чотири взаємопов’язані компоненти: цільовий (формування внутрішньої мотивації до безпечної поведінки як морального вибору), змістовий (інтеграція знань про безпеку з гуманістичними цінностями), процесуальний (використання активних методів – рольових ігор, моделювання ситуацій ризику, моральних дилем), результативно-оцінювальний (визначення рівня сформованості культури безпеки за когнітивним, емоційно-ціннісним і поведінковим критеріями). Доведено, що впровадження етичних цінностей – відповідальності, гідності, співчуття, поваги до життя, чесності, турботи про довкілля – створює передумови не лише для підвищення рівня особистої безпеки, але й для розвитку морально зрілої, соціально активної особистості, здатної до етичного саморегулювання поведінки. Запропонована модель може бути використана в освітньому процесі закладів загальної середньої та вищої освіти, у програмах підготовки педагогів, викладанні курсів «Безпека життєдіяльності», «Громадянська освіта» та «Етика». Перспективою подальших досліджень є емпірична перевірка ефективності запропонованої моделі, розроблення інструментів педагогічної діагностики рівня сформованості культури безпеки, а також створення етико-гуманістичного освітнього середовища, у якому цінність людського життя виступає провідною педагогічною категорією.
Ескіз недоступний
Документ
Agile-підходи до управління страховими ризиками в умовах економічної та безпекової нестабільності
(Наука і техніка сьогодні. 2026. № 1 (55)., 2026) Крушинська Алла Вікторівна; Іжевський Павло Григорович
У статті досліджено теоретико-методичні та прикладні аспекти застосування Agile-підходів з управління страховими ризиками в умовах економічної турбулентності, зростання безпекових загроз і структурних трансформацій страхового ринку. Обґрунтовано, що сучасне ризикове середовище страховиків характеризується високою динамічністю, заємопов’язаністю та багатофакторністю, що суттєво ускладнює використання традиційних актуарних і регламентованих моделей ризик-менеджменту. Вказано, що зрос тання макроекономічних, ринкових, ESG-, кібернетичних і медичних ризиків потребує переходу до гнучких, адаптивних та ітеративних підходів до оцінювання і мінімізації ризиків. На основі аналізу міжнародних аналітичних звітів та європейських даних з нагляду за ринками визначено ключові тенденції ризиків страхового сектору, зокрема, зростання ролі ризиків цифровізації, кібербезпеки та сталого розвитку. Доведено, що нестабільність фінансових ринків, трансформація систем охорони здоров’я та зростання вартості медичних послуг формують нові виклики для страховиків, особливо у сфері медичного страхування, де спостерігається висока волатильність страхових виплат і тарифів. Акцентовано, що традиційні підходи до тарифоутворення та резервування в умовах таких змін не забезпечують достатньої швидкості реагування та адекватності управлінських рішень. В публікації узагальнено наукові підходи до трактування концепції Agile як філософії управління, що базується на ітеративності, адаптивності, міжфункціональній взаємодії та орієнтації на створення цінності. Обґрунтовано доцільність інтеграції Agile-фреймворків (Scrum, Kanban, Agile Portfolio Management, Lean/DevOps) у систему управління страховими ризиками з метою підвищення оперативності прийняття рішень, гнучкого коригування тарифних моделей та адаптації страхових продуктів до змін зовнішнього середовища. Особливу увагу приділено можливостям використання гібридних Agile моделей при розробці та впровадженні страхових продуктів, зокрема в медичному страхуванні. Сформовано висновок, що впровадження Agile-підходів у практику управління страховими ризиками сприяє підвищенню стійкості страхових компаній, ефективності ризик-менеджменту та конкурентоспроможності страхових продуктів в умовах економічної та безпекової нестабільності.
Ескіз недоступний
Документ
Особливості пенсійного забезпечення осіб, звільнених з військової служби, у солідарній страховій пенсійній системі України
(Наука і техніка сьогодні. 1 (55). С. 649-660. 2026., 2026) Крушинська Алла Вікторівна; Бурбела Алла Леонідівна
У статті досліджено особливості пенсійного забезпечення осіб, звільнених з військової служби, у межах солідарної пенсійної системи України з урахуванням сучасних соціально-економічних і безпекових викликів. Актуальність теми зумовлена умовами повномасштабної війни, суттєвими демографічними змінами та прогнозованим післявоєнним зростанням чисельності військових пенсіонерів, що посилює фінансове навантаження на солідарну пенсійну систему та державний бюджет. У роботі проаналізовано нормативно-правові засади пенсійного забезпечення військовослужбовців, зокрема співвідношення положень спеціального пенсійного законодавства із механізмами загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Визначено ключові фінансові й інституційні суперечності чинної моделі пенсійного забезпечення, пов’язані з різним правовим змістом категорій «вислуга років» і «страховий стаж», переважно бюджетним характером фінансування військових пенсій, а також нестабільністю та фрагментарністю механізмів перерахунку пенсійних виплат. Обґрунтовано, що пільгові умови зарахування окремих періодів військової служби, виконуючи важливу соціальну та мотиваційну функцію, водночас поглиблюють дисбаланс між пенсійними зобов’язаннями держави та фінансовими можливостями солідарної пенсійної системи. Окрему увагу приділено аналізу демографічних і бюджетних чинників дефіциту Пенсійного фонду України та їх впливу на стабільність пенсійного забезпечення військовослужбовців. Узагальнено зарубіжний досвід Сполучених Штатів Америки та Великої Британії щодо застосування змішаних пенсійних моделей, використання накопичувальних елементів і чіткого розмежування пенсійних та компен-саційних виплат. Зроблено висновок про доцільність інституційно збалансо-ваного підходу до реформування пенсійного забезпечення військових, який поєднує принципи соціальної справедливості, мотивації до військової служби та фінансової стійкості пенсійної системи України.
Ескіз недоступний
Документ
Еволюційні аспекти розвитку форм і видів грошей
(International Science Journal of Management, Economics & Finance 2026; 5(1): 34-41, 2026) Ткачук Наталія Миколаївна
В статті розглянуто еволюційні аспекти виникнення та зміни видів і форм грошей. Зазначено, що процес розвитку речових носіїв загального еквівалента вартості доцільно розглядати з врахуванням положень теорії носіїв як нової філософської системи поглядів. Сформульовано базові постулати філософії носіїв, які пояснюють причини зміни форм грошей та їх властивостей в історії розвитку людства. Підкреслено, що вид грошей є результатом їх розподілу із врахуванням соціально-економічної природи самих грошей. Подано авторське трактування форми грошей як зовнішнього виразу (втілення) конкретного виду грошей відповідно до виконувнаих ними функцій. Показано взаємозв’язок видів і форм грошей. Охарактеризовано товарні, металеві гроші. Відзначено, що купівельна спроможність товарних грошей залежала від вартості самого товару, який був загальним еквівалентом. Купівельна спроможність металевих грошей базувалася на вартості грошового металу з якого вони виготовлялися. Виокремлено три основні етапи в історії виникнення металевих грошей. Підкреслено особливе становище, що займали металеві гроші – своєрідна сполучна ланка між примітивними та сучасними грошима. Зазначено, що паперові гроші як представники грошових знаків, забезпечені примусовою купівельною спроможністю й випускаються державою для забезпечення бюджетних потреб незалежно від потреб товарного обігу. Поява кредитних грошей пов'язана з розвитком кредитних відносин і банківської справи. Вдімічено, що кредитні гроші не мають власної внутрішньої цінності, а купівельна спроможність визначається їхньою представницькою вартістю. Окреслено неоднакові закономірності обігу паперових і кредитних грошей. Досліджений процес еволюції видів і форм грошей дозволив оцінити взаємодоповнюючу роль соціально-економічних і технологічних умов зміни речових носіїв загального еквівалента в історії господарської діяльності людства.
Ескіз недоступний
Документ
Розробка інноваційної стратегії підприємства (на матеріалах ТОВ «Смотрич Агрохім»)
(2026-02-10) Бурдельна О.О.
Бурдельна О. О. Розробка інноваційної стратегії підприємства (на матеріалах ТОВ «Смотрич Агрохім»). Бакалаврська робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра за спеціальністю 073 «Менеджмент». Хмельницький, 2026. 57 с. Бакалаврська робота присвячена вирішенню актуального науковопрактичного завдання, пов’язаного з розробкою та обґрунтуванням інноваційної стратегії підприємства в умовах динамічного ринкового середовища, цифрових трансформацій та посилення конкурентної боротьби в аграрному секторі економіки. У роботі розкрито теоретичні засади формування інноваційної стратегії підприємства, узагальнено підходи до визначення її сутності, цілей, функцій та місця в системі стратегічного управління. Проведено аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища діяльності ТОВ «Смотрич Агрохім», оцінено рівень його інноваційного потенціалу, особливості організації бізнес-процесів та наявні стратегічні обмеження. На основі результатів дослідження розроблено напрями вдосконалення інноваційної стратегії ТОВ «Смотрич Агрохім», які передбачають поетапне впровадження цифрових інструментів управління, орієнтацію на малокапіталомісткі інновації, використання державних програм підтримки, диверсифікацію асортименту та запровадження гнучкого стратегічного планування. Здійснено оцінку очікуваних економічних та управлінських ефектів від реалізації запропонованих заходів. Ключові слова: інноваційна стратегія, стратегічне управління, інноваційний потенціал, конкурентоспроможність, цифровізація, аграрний сектор, підприємство.2 ANNOTATION Burdielna O. O. Development of an Innovation Strategy of an Enterprise (Based on the Materials of LLC «Smotrych Agrohim»). Bachelor’s thesis for obtaining the Bachelor’s degree in Specialty 073 «Management». Khmelnytskyi, 2026. 57 pages. The bachelor’s thesis is devoted to solving a relevant scientific and practical problem related to the development and substantiation of an enterprise’s innovation strategy under conditions of a dynamic market environment, digital transformations, and intensified competition in the agricultural sector of the economy. The thesis reveals the theoretical foundations of forming an enterprise’s innovation strategy and summarizes approaches to defining its essence, objectives, functions, and role within the system of strategic management. An analysis of the external and internal environment of LLC «Smotryсh Agrohim» is conducted, the level of its innovation potential is assessed, and the specifics of business process organization as well as existing strategic constraints are identified. Based on the research results, directions for improving the innovation strategy of LLC «Smotryсh Agrohim» are developed. These directions include the phased implementation of digital management tools, a focus on low-capital-intensive innovations, the use of state support programs, diversification of the product range, and the introduction of flexible strategic planning. An assessment of the expected economic and managerial effects from the implementation of the proposed measures is carried out. Keywords: innovation strategy, strategic management, innovation potential, competitiveness, digitalization, agricultural sector, enterprise.