Ласкаво просимо до Електронного архіву Хмельницького університету управління та права імені Леоніда Юзькова!

Електронний архів університету наповнюється наступними матеріалами: наукові публікації працівників та студентів, статті з наукових журналів, навчально-методичні розробки.

Наукові публікації студентів розміщуються за умови наявності рекомендації наукового керівника.

Photo by @inspiredimages
 

Фонди

Виберіть фонд, щоб переглянути його зібрання.

Нові надходження

Ескіз недоступний
Документ
COMBATING TAX EVASION: THE ROLE OF AUDITING, CONTROL AND MONITORING
(Baltic Journal of Economic Studies, 2026) Lidiіa Fedoryshynа; Lydmyla Drymanova; Yuliia Aleskerova
The purpose of the article is to determine the role of audit, tax control, and monitoring in the system of combating tax evasion, as well as to substantiate the directions for improving their effectiveness in the context of the digital transformation of public administration and the increasing complexity of financial transactions. Tax evasion remains one of the most significant threats to the financial security of the state, as it reduces budget revenues, distorts fair competition, weakens public trust in tax institutions, and limits the government's capacity to finance social and economic development. Therefore, strengthening the mechanisms of tax compliance and improving the effectiveness of control instruments are essential priorities for modern tax administration. Methodology. The research is based on a combination of general scientific and special research methods. The methods of analysis and synthesis were used to examine the theoretical foundations of tax evasion and identify its main causes and consequences. Comparative analysis enabled the assessment of domestic and international approaches to tax control and audit. The methods of generalization, systematization, and logical reasoning were applied to determine the interaction between audit, tax control, and monitoring within an integrated framework for combating tax offenses. The study also considers current trends in digitalization, risk-oriented approaches, and the application of information technologies in tax administration. Results. The article investigates tax evasion as a complex socio-economic phenomenon that negatively affects fiscal sustainability and economic development. Particular attention is paid to the functions of audit, tax control, and monitoring as complementary instruments for detecting, preventing, and minimizing tax violations. The study identifies the most effective mechanisms for enhancing tax compliance, including risk-based audit selection, automated monitoring systems, digital reporting, data analytics, artificial intelligence, and interagency information exchange. Practical implications. The findings of the research may be applied by public authorities to improve tax policy, modernize tax administration, strengthen audit procedures, and implement advanced monitoring technologies. The proposed recommendations may also be useful for business entities seeking to improve financial discipline, internal control systems, risk management, and tax transparency. Value/originality. The originality of the study lies in providing a comprehensive and integrated approach to understanding the interaction between audit, tax control, and monitoring in combating tax evasion under contemporary economic conditions. The research highlights the growing importance of digital technologies and risk-oriented management in improving the effectiveness of tax control and ensuring sustainable public finance.
Ескіз недоступний
Документ
Аналіз цифровізації як основи інноваційного розвитку аграрних підприємств
(Цифрова економіка та економічна безпека, 2026) Алескерова Ю.В.; Федоришина Л.І.; Дриманова Л.М.
У статті досліджено цифровізацію як основу інноваційного розвитку аграрних підприємств в умовах цифрової економіки та реалізації принципів сталого розвитку. Актуальність дослідження зумовлена зростанням ролі цифрових технологій у підвищенні ефективності функціонування, конкурентоспроможності та інноваційної активності аграрних підприємств. Метою статті є аналіз цифровізації як основи інноваційного розвитку аграрних підприємств, визначення впливу сучасних цифрових технологій на ефективність їх діяльності, а також обґрунтування стратегічних напрямів цифрової трансформації аграрного підприємництва. Методологічною основою дослідження є загальнонаукові та спеціальні методи наукового пізнання, зокрема аналіз, синтез, порівняння, систематизація, узагальнення та табличний метод, що дозволили комплексно оцінити роль цифрових технологій у розвитку аграрних підприємств. Досліджено особливості застосування технологій точного землеробства, Інтернету речей (IoT), штучного інтелекту, аналізу великих даних (Big Data), блокчейн-технологій, хмарних обчислень, геоінформаційних систем (GIS) та безпілотних літальних апаратів у виробничій та управлінській діяльності аграрних підприємств. Результати дослідження свідчать, що впровадження цифрових технологій забезпечує підвищення продуктивності праці, оптимізацію використання матеріальних і природних ресурсів, зниження виробничих витрат, покращення якості управлінських рішень, активізацію інноваційної діяльності та зміцнення конкурентних позицій аграрних підприємств. Проведений SWOT-аналіз дозволив визначити ключові переваги, недоліки, можливості та загрози цифрової трансформації, а систематизація показників ефективності підтвердила позитивний вплив цифровізації на економічні, організаційні та екологічні результати діяльності підприємств. Практичне значення одержаних результатів полягає в обґрунтуванні рекомендацій щодо формування стратегій цифрової трансформації аграрних підприємств, удосконалення системи управління інноваційною діяльністю, розвитку цифрових компетентностей персоналу та підвищення конкурентоспроможності аграрного сектору. Результати дослідження можуть бути використані під час розроблення програм цифрового розвитку підприємств, формування державної політики підтримки цифровізації аграрної сфери та подальших наукових досліджень у сфері цифрової економіки.
Ескіз недоступний
Документ
Аутстафінг як спосіб оптимізації витрат на персонал сучасного підприємства (на матеріалах Хмельницька обласна організація профспілки працівників ЖКГ, місцевої промисловості та побутового обслуговування населення)
(2026-06-18) Будзінська О.В.
Будзінська О.В. Аутстафінг як спосіб оптимізації витрат на персонал сучасного підприємства (на матеріалах Хмельницька обласна організація профспілки працівників ЖКГ, місцевої промисловості та побутового обслуговування населення). Квалiфiкацiйна наукoва пpаця на пpавах pукoпиcу. Бакалаврська poбoта на здoбуття ocвiтньoгo cтупеня бакалавра за cпецiальнicтю 073 Менеджмент. Хмельницький унiвеpcитет упpавлiння та пpава iменi Леoнiда Юзькoва, Хмельницький, 2026. 69 с. Бакалаврська робота спрямована на вирішення актуального науковопрактичного завдання, пов’язаного з дослідженням аутстафінгу як сучасного інструменту оптимізації витрат на персонал підприємства в умовах динамічного розвитку ринку праці та зростання вимог до ефективності управління трудовими ресурсами. У роботі розкрито економічну сутність аутстафінгу, види, переваги та ризики застосування в системі управління персоналом. Узагальнено сучасні методичні підходи до оцінювання ефективності використання аутстафінгу як форми організації праці та механізму оптимізації кадрових витрат підприємства. Проведено аналіз діяльності підприємства, досліджено систему управління персоналом, структуру кадрового забезпечення та особливості формування витрат на персонал. Оцінено можливості використання аутстафінгу в діяльності організації. За результатами дослідження обґрунтовано напрями оптимізації витрат на персонал шляхом застосування механізмів аутстафінгу, удосконалення кадрового планування та підвищення ефективності використання трудових ресурсів. Запропоновано практичні рекомендації щодо впровадження аутстафінгових технологій, зниження адміністративного навантаження на організацію, підвищення гнучкості управління персоналом та забезпечення економічної ефективності діяльності в сучасних умовах господарювання. Ключові слова: аутстафінг, управління персоналом, оптимізація витрат, кадрова політика, трудові ресурси, витрати на персонал, ефективність діяльності, кадрове забезпечення, аутсорсинг, організація праці. 3 Annotation Budzinska O.V. Outstaffing as a method of optimizing personnel costs of a modern enterprise (based on materials from the Khmelnytsky Regional Organization of the Trade Union of Housing, Local Industry and Consumer Services Workers). Qualifying scientific work on the rights of a manuscript. Bachelor's thesis for a bachelor's degree in specialty 073 Management. Khmelnytskyi University of Management and Law named after Leonid Yuzkov, Khmelnytskyi, 2026. 69 p. The bachelor's thesis is aimed at solving a relevant scientific and practical problem related to the study of outstaffing as a modern tool for optimizing personnel costs of an enterprise in the conditions of dynamic development of the labor market and increasing requirements for the efficiency of human resources management. The paper reveals the theoretical principles of outstaffing, examines its economic essence, types, advantages and risks of application in the personnel management system. Summarizes modern methodological approaches to assessing the effectiveness of using outstaffing as a form of labor organization and a mechanism for optimizing personnel costs of an enterprise. An analysis of the organizational and economic activities, the personnel management system, the structure of personnel support and the features of personnel costs formation were studied. The possibilities of using outstaffing in the organization's activities were assessed and its potential impact on the effectiveness of personnel policy and the level of personnel maintenance costs were determined. According to the results of the study, directions for optimizing personnel costs by applying outstaffing mechanisms, improving personnel planning and increasing the efficiency of labor resources use were substantiated. Practical recommendations are proposed for the implementation of outstaffing technologies, reducing the administrative burden on the organization, increasing the flexibility of personnel management and ensuring the economic efficiency of activities in modern business conditions. Keywords: outstaffing, personnel management, cost optimization, personnel policy, labor resources, personnel costs, efficiency of activity, staffing, outsourcing, labor organization.
Ескіз недоступний
Документ
Адаптація бізнес-моделі підприємствадозмінспоживчої поведінки в післявоєнний період (на матеріалахТДВ «Хмельницькзалізобетон»)
(2026-06-19) Щепанська А.О.
Щепанська А.О. Кваліфікаційна наукова праця на правахpукoпиcу.Бакалаврська робота на здобуття освітнього ступеня бакалавразаспеціальністю 073 Менеджмент. Хмельницький університет управліннятаправа імені Леоніда Юзькoва, Хмельницький, 2026. 70 с. У роботі досліджено теоретичні основи формування таадаптаціїбізнес-моделі підприємства до змін споживчої поведінки. Розглянутосутність бізнес-моделі, її основні елементи та роль у забезпеченні розвиткупідприємства. Визначено вплив споживчої поведінки на трансформаціюбізнес-моделі підприємства в сучасних умовах. Проведено комплексний аналіз діяльності ТДВ«Хмельницькзалізобетон», оцінено основні техніко-економічні показникидіяльності підприємства та особливості його бізнес-моделі. Здійсненооцінювання ефективності окремих елементів бізнес-моделі підприємстватавизначено основні напрями її адаптації в умовах воєнногостанутапіслявоєнного відновлення економіки. Обґрунтовано стратегічні напрями адаптації бізнес-моделіпідприємства до змін споживчої поведінки. Розроблено заходищодоцифровізації каналів збуту, впровадження CRM-системи, розвиткуклієнтоорієнтованості та адаптації ціннісної пропозиції підприємствадопотреб післявоєнного відновлення. Визначено практичнудоцільністьреалізації запропонованих заходів. Ключові слова: бізнес-модель, споживча поведінка, адаптація,клієнтоорієнтованість, цифровізація, канали збуту, ціннісна пропозиція. 3Abstract Shchepanska N.V. Adaptation of the Enterprise Business Model toChangesin Consumer Behavior (based on the materials of ALC “Khmelnytskzalizobeton”).Qualification Scientific Work as a Manuscript. Bachelor’s Thesis for ObtainingtheBachelor’s Degree in Specialty 073 Management. Leonid YuzkovKhmelnytskyiUniversity of Management and Law, Khmelnytskyi, 2026. 70 p. The paper examines the theoretical foundations of the formationandadaptation of an enterprise business model to changes in consumer behavior. Theessence of the business model, its key components, and its roleinensuringenterprise development are analyzed. The influence of consumer behavioronthetransformation of an enterprise’s business model in modernconditionsisidentified. A comprehensive analysis of the activities of ALC“Khmelnytskzalizobeton” was conducted, including an assessment ofthecompany’s main technical and economic performance indicators andthespecificfeatures of its business model. The effectiveness of individual elementsofthebusiness model was evaluated, and the main directions for its adaptationundermartial law and during the post-war economic recovery period were determined.Strategic directions for adapting the enterprise’s business model tochangesin consumer behavior were substantiated. Measures aimed at the digitalizationofsales channels, implementation of a CRM system, enhancement of customerorientation, and adaptation of the company’s value proposition totheneedsofpost-war recovery were developed. The practical feasibility of implementingtheproposed measures was also determined. Keywords: business model, consumer behavior, adaptation, customerorientation, digitalization, sales channels, value proposition, constructionindustry.
Ескіз недоступний
Документ
Управління бізнес-процесами на підприємстві (на матеріалах МКП «Хмельницькводоканал»)
(2026-06-19) Шевцова А. С.
Шевцова А. С. Управління бізнес-процесами на підприємстві (на матеріалах МКП «Хмельницькводоканал»). Кваліфікаційна наукова праця на правах рукопису. Бакалаврська робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра за спеціальністю 073 «Менеджмент». Хмельницький університет управління та права імені Леоніда Юзькова, Хмельницький, 2026. 73 с. Бакалаврська робота присвячена вирішенню актуального науковопрактичного завдання, пов’язаного з удосконаленням управління бізнеспроцесами підприємства в умовах цифрової трансформації економіки та необхідності підвищення ефективності використання ресурсів. У роботі розкрито теоретичні основи управління бізнес-процесами підприємства, визначено сутність, роль та класифікацію бізнес-процесів у системі управління. Досліджено сучасні методичні підходи до оцінювання ефективності управління бізнес-процесами та охарактеризовано основні інструменти їх оптимізації. Проведено аналіз організаційно-економічної діяльності МКП «Хмельницькводоканал», досліджено систему управління бізнес-процесами підприємства та оцінено ефективність її функціонування. На основі виявлених проблем обґрунтовано напрями вдосконалення управління бізнес-процесами, зокрема шляхом впровадження процесного підходу, системи ключових показників ефективності, цифровізації управлінських процедур та удосконалення системи технічного обслуговування. Здійснено економічне обґрунтування доцільності впровадження запропонованих заходів та визначено очікуваний соціально-економічний ефект від їх реалізації. Ключові слова: бізнес-процеси, управління бізнес-процесами, процесний підхід, ефективність бізнес-процесів, KPI, BPM-платформа, цифровізація, оптимізація бізнес-процесів, комунальне підприємство, водопостачання та водовідведення. 3 Annotation Shevtsova A. S. Business Process Management at an Enterprise (based on the materials of MUE «Khmelnytskvodokanal»). Qualification scientific work presented as a manuscript. Bachelor’s thesis for obtaining the Bachelor’s degree in the specialty 073 «Management». Leonid Yuzkov Khmelnytskyi University of Management and Law, Khmelnytskyi, 2026. 73 p. The bachelor’s thesis is devoted to solving a relevant scientific and practical problem related to the improvement of business process management at an enterprise in the context of digital transformation and the need to increase the efficiency of resource utilization. The paper reveals the theoretical foundations of enterprise business process management and defines the essence, role, and classification of business processes within the management system. Modern methodological approaches to assessing the effectiveness of business process management and the main tools for business process optimization are examined. An analysis of the organizational and economic activities of MUE “Khmelnytskvodokanal” is conducted, the enterprise’s business process management system is investigated, and the effectiveness of its functioning is assessed. Based on the identified problems, directions for improving business process management are substantiated, including the implementation of a process-oriented approach, a system of key performance indicators, digitalization of management procedures, and improvement of the maintenance system. An economic justification for the feasibility of implementing the proposed measures is provided, and the expected socio-economic effects of their implementation are determined. Keywords: business processes, business process management, process approach, business process efficiency, KPI, BPM platform, digitalization, business process optimization, municipal enterprise, water supply and wastewater services.