Значення іміджу публічного службовця.
Ескіз недоступний
Дата
2024
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
АНОТАЦІЯ
Бабій К.Р. «Значення іміджу публічного службовця». – Рукопис.
У бакалаврській роботі запропоновано розв’язання актуального
наукового завдання, яке полягає в теоретичному обґрунтуванні й розробленні
практичних рекомендацій щодо іміджу публічного службовця як важливого
аспекту сучасної політичної культури та адміністративної етики.
У роботі здійснено аналіз теоретичних підходів до поняття іміджу та його
значення для публічних посадовців. Розкрито суть, функції, типи й компоненти
іміджу службовців у сфері публічного управління. Окресленоетапи і принципи
формування іміджу публічного службовця.
Проаналізовано особливості формування іміджу публічного службовця у
Хмельницькій області. Охарактеризовано проблеми і виклики іміджу публічних
службовців в Україні за умов війни та євроінтеґрації.
Окрема увага приділена вивченню методів формування та управління
іміджем у контексті публічної служби. Здійснено порівняльний аналіз іміджу
публічних службовців у різних країнах, що дозволяє виявити основні тенденції
та відмінності. На основі отриманих результатів надано рекомендації щодо
покращення іміджу публічних службовців українського контексту з метою
збільшення їхньої довіри громадськости й ефективности виконання посадових
обов’язків.
Ключові слова: імідж, послуга,якість, поліпшення, публічний
службовець, політика, довіра, громадськість.
ANNOTATION
Babii K.R. «The importance of the image of a public servant» –
Manuscript.
The bachelor's thesis offers a solution to an actual scientific task, which
consists in the theoretical justification and development of practical recommendations
regarding the image of a public servant as an important aspect of modern political
culture and administrative ethics.
The paper analyzes theoretical approaches to the concept of image and its
meaning for public officials. The essence, functions, types and components of the
image of employees in the field of public administration are disclosed. The stages and
principles of public servant image formation are outlined.
The peculiarities of the formation of the image of a public servant in the
Khmelnytskyi region are analyzed. The problems and challenges of the image of
public servants in Ukraine under the conditions of war and European integration are
characterized.
Special attention is paid to the study of image formation and management
methods in the context of public service. A comparative analysis of the image of
public servants in different countries was carried out, which allows to identify the
main trends and differences. Based on the obtained results, recommendations are
given to improve the image of public servants in the Ukrainian context in order to
increase their public trust and the effectiveness of their duties.
Keywords: image, service, quality, improvement, public servant, policy,
trust, public.