Розробка системи мотивації праці управлінського персоналу підприємства (на матеріалах ПрАТ «Хмельницька маслосирбаза»)
| dc.contributor.author | Міноцька Олена Олександрівна | |
| dc.date.accessioned | 2025-08-25T11:49:32Z | |
| dc.date.available | 2025-08-25T11:49:32Z | |
| dc.date.issued | 2025-06-23 | |
| dc.description.abstract | АНОТАЦІЯ Міноцька О.О. Розробка системи мотивації праці управлінського персоналу підприємства (на матеріалах ПрАТ «Хмельницька маслосирбаза»). Квалiфiкацiйна наукoва пpаця на пpавах pукoпиcу. Бакалаврська poбoта на здoбуття ocвiтньoгo cтупеня бакалавра за cпецiальнicтю 073 Менеджмент. Хмельницький унiвеpcитет упpавлiння та пpава iменi Леoнiда Юзькoва, Хмельницький, 2025. 64 с. Бакалаврська робота присвячена вирішенню актуального науковопрактичного завдання – розробці ефективної системи мотивації праці управлінського персоналу, яка відіграє ключову роль у забезпеченні стабільної діяльності та розвитку підприємства в умовах сучасного економічного середовища. У процесі дослідження проведено комплексний аналіз існуючої системи мотивації у ПрАТ «Хмельницька маслосирбаза». Проаналізовано як матеріальні (заробітна плата, премії, надбавки, бонуси), так і нематеріальні (визнання, можливості кар’єрного зростання, участь у прийнятті рішень, гнучкий графік) інструменти стимулювання, які застосовуються до управлінського персоналу. Виявлено основні проблеми, що знижують ефективність мотиваційного механізму. Запропоновані заходи спрямовані на підвищення продуктивності управлінської праці, формування позитивного морально-психологічного клімату в колективі, зменшення плинності кадрів, зростання рівня залученості працівників до процесів управління та підвищення загальної ефективності функціонування підприємства. Ключові слова: мотивація праці, управлінський персонал, система стимулювання, матеріальне заохочення, нематеріальні чинники, ефективність управління, корпоративна культура, мотиваційні потреби, лояльність працівників, персонал підприємства.3 ANNOTATION Minotska O.O. Development of a Labour Motivation System for Managerial Personnel of the Enterprise (Based on the Materials of PJSC "Khmelnytska Maslosyrbaza"). Qualification research paper as a manuscript. Bachelor's thesis for obtaining the degree of Bachelor in specialty 073 Management. Leonid Yuzkov Khmelnytskyi University of Management and Law, Khmelnytskyi, 2025. 64 p. This bachelor's thesis is devoted to solving a relevant scientific and practical problem – the development of an effective labour motivation system for managerial personnel, which plays a key role in ensuring stable operations and the development of the enterprise under current economic conditions. The research includes a comprehensive analysis of the existing motivation system at PJSC "Khmelnytska Maslosyrbaza." Both material (wages, bonuses, allowances, rewards) and non-material (recognition, career advancement opportunities, participation in decision-making, flexible working hours) incentives used for managerial staff have been analyzed. The main issues that reduce the effectiveness of the motivation mechanism have been identified, including insufficient individualization in motivational approaches, limited use of non-material incentives, and a low level of feedback between employees and management. The proposed measures aim to improve managerial labour productivity, foster a positive moral and psychological climate within the team, reduce staff turnover, increase employee engagement in management processes, and enhance the overall efficiency of the enterprise. Keywords: labour motivation, managerial personnel, incentive system, material rewards, non-material factors, management efficiency, corporate culture, motivational needs, employee loyalty, enterprise personnel | |
| dc.identifier.uri | https://irlykhuml.univer.km.ua/handle/123456789/1771 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.title | Розробка системи мотивації праці управлінського персоналу підприємства (на матеріалах ПрАТ «Хмельницька маслосирбаза») |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- БР_Б073_Міноцька_О_2025_.pdf
- Розмір:
- 1.27 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Опис: