Роль крауд-технологій у забезпеченні підприємства робочою силою
| dc.contributor.author | Хитра Олена Володимирівна, Поліщук Людмила Михайлівна | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-05T11:25:44Z | |
| dc.date.available | 2023-11-05T11:25:44Z | |
| dc.date.issued | 2020-05-05 | |
| dc.description.abstract | У статті досліджено логіку еволюції поділу праці та виконання завдань – від епохи ремісництва (селфсорсинг), до інсорсингу (використання переваг внутрішнього кадрового потенціалу і поділу праці всередині компанії), згодом – до аутсорсингу (залучення зовнішніх джерел) і краудсорсингу (взаємодія підприємства з необмеженим колом осіб на Інтернет-платформах). З’ясовано причини поширення крауд-технологій в умовах постіндустріальної економіки і мережевої взаємодії учасників виробничого процесу. Визначено зміст понять “краудсорсинг”, “косорсинг”, “краудстафінг”, “краудрекрутинг”, “краудворкінг”, “краудстормінг”, “краудасесмент”. Запропоновано авторське тлумачення терміна “крауд-персонал-технологія”. Розглянуто базові передумови, потенційні переваги й ризики використання крауд-технологій на етапах підбору, оцінювання й розвитку працівників. Розроблено алгоритм дій щодо прийняття рішення про застосування крауд-технологій з метою підвищення ефективності використання робочої сили | |
| dc.identifier.issn | ISSN 2522-4751 (PRINT), ISSN 2707-6172 (ONLINE) | |
| dc.identifier.uri | https://irlykhuml.univer.km.ua/handle/123456789/282 | |
| dc.title | Роль крауд-технологій у забезпеченні підприємства робочою силою |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Опис: