УДОСКОНАЛЕННЯ ГЕНДЕРНОЇ ПОЛІТИКИ В УКРАЇНІ
Ескіз недоступний
Дата
2020-12
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Становлення України як розвинутої соціально-правової держави з високим рівнем життя й політичною стабільністю
зумовлює необхідність комплексного аналізу однієї з важливих проблем
теорії та історії державного управління – оптимізації управління шляхом
застосування демократичного принципу рівноправної участі всіх
громадян у державотворчих процесах, теоретичного осмислення
гендерної рівності в державному управлінні й політичному житті зокрема,
як важливої складової підвищення результативності й ефективності
управління, а також розвитку громадянського суспільства в Україні.
Складні, суперечливі процеси політичного життя країни, ринкових
реформ, формування нової соціальної структури суспільства з
відповідними інтересами й цінностями передбачають зміни в структурі
соціально-політичних відносин між чоловіками та жінками. Якщо у
західному суспільстві розвиток демократії пов’язується з розширенням
участі жінок у процесі вироблення й прийняття управлінських рішень,
руйнацією негативних стереотипів щодо повноправної участі жінок як в
політичному житті, так і в державному управлінні, то в Україні, нажаль,
спостерігається розвиток протилежних західній практиці тенденцій.
Обмеженість жінок у виборі, можливостях і участі в окремих
сферах життєдіяльності суспільства, має прямі й пагубні наслідки для
соціально-економічного розвитку країни. На сьогодні практично відсутні
концептуальні розробки проблематики щодо участі жінок у політичному
житті держави й державному управлінні. Існує дилема, з одного боку, у
відсутності фундаментальних і прикладних досліджень, у центрі яких
проблема гендерної паритетності у сфері владних відносин, з іншого – в
існуванні потенційного чи реального протиріччя, суть якого виявляється в
усуненні жінок від політики, реальної влади і процесу прийняття рішень.
4
Забезпечення реалізації конституційного права громадян на
рівноправну участь у політичному житті, процесі прийняття рішень,
створення сприятливого організаційно-правового поля для досягнення
гендерної рівності в державно-управлінських відносинах зумовлюють
необхідність визначення пріоритетів державної гендерної політики в усіх
сферах життєдіяльності суспільства.
Актуальність теми дослідження зумовлена також тенденціями
запровадження у державах Європейського Союзу паритетної участі жінок
і чоловіків у всіх сферах суспільного життя, і зокрема, в політичному
житті. Україна підтвердила свій намір виконувати Декларацію
тисячоліття ООН, у якій глави держав і урядів визнали свою колективну
відповідальність за підтримку принципів людської гідності,
рівноправності і рівності на глобальному рівні. Ратифікація Україною
Конвенції ООН про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок,
зобов’язання уряду щодо виконання рекомендацій міжнародних
організацій визначили суттєво нові принципи організації управління.