Переглянути
Нові надходження
- ДокументФормування кадрового потенціалу в умовах постійної трансформації організаційного середовища (на матеріалах товариства з обмеженою відповідальністю «РАВАГО КЕМІКАЛС ЮКРЕЙН»)(2025-02-05) Леськов Владислав ВолодимировичАНОТАЦІЯ Леськов В. В. Формування кадрового потенціалу в умовах постійної трансформації організаційного середовища (на матеріалах товариства з обмеженою відповідальністю «Валдер»). Кваліфікаційна наукoва пpаця на пpавах pукoпиcу. Магicтеpcька poбoта на здoбуття ocвiтньoгo cтупеня магicтpа за cпецiальнicтю 073 Менеджмент. Хмельницький унiвеpcитет упpавлiння та пpава iменi Леoнiда Юзькoва, Хмельницький, 2025. 95 с. Дослідження базується на аналізі матеріалів ТОВ «Валдер», що є oдним із провідних вирoбників мобільних бeтонних заводів, стaціонарних бетонних зaводів, а також облaднання для виробництва бeтону в Україні. У роботі висвітлено теоретичні та практичні аспекти формування кадрового потенціалу сучасного підприємства, сформовано практичні рекомендації щодо вдосконалення процесу формування кадрового потенціалу підприємства. Розкрито сутність кадрового потенціалу, визначено чинники, що впливають на його формування. Розглянуто методичні підходи до оцінки кадрового потенціалу підприємства. Надано організаційно-економічну характеристику діяльності ТОВ «Валдер»; проведено оцінювання кадрового потенціалу підприємства в умовах постійної трансформації організаційного середовища. Запропоновано шляхи удосконалення процесу формування кадрового потенціалу підприємства; обґрунтовано ефективність впровадження заходів з удосконалення процесу формування кадрового потенціалу підприємства. Ключові слова: кадровий потенціал, підприємство, формування кадрового потенціалу, персонал, ефективність, методи. ANNOTATION Leskov V. V. Formation of human resource potential in conditions of constant transformation of the organizational environment (based on materials from Valder LLC). Qualifying scientific work on manuscript rights. Master's thesis for the degree of Master in specialty 073 Management. Leonid Yuzkov Khmelnytskyi University of Management and Law. Khmelnytskyi, 2025. 95 p. The study is based on the analysis of materials from Valder LLC, which is one of the leading manufacturers of mobile concrete plants, stationary concrete plants, and concrete production equipment in Ukraine. The work highlights the theoretical and practical aspects of forming the human resource potential of a modern enterprise, and formulates practical recommendations for improving the process of forming the human resource potential of an enterprise. The essence of human resource potential is revealed, and the factors influencing its formation are identified. Methodological approaches to assessing the human resources potential of an enterprise are considered. An organizational and economic characteristic of the activities of Valder LLC is provided; an assessment of the enterprise's human resources potential is carried out in the conditions of constant transformation of the organizational environment. Ways are proposed to improve the process of forming the human resources potential of the enterprise; the effectiveness of the implementation of measures to improve the process of forming the human resources potential of the enterprise is substantiated. Key words: human resource potential, enterprise, formation of human resource potential, personnel, efficiency, methods.
- ДокументРозробка маркетингової стратегії підприємства в умовах диджіталізації (на матеріалах ТОВ «Нейл»)(2025-02-05) Котовський Вадим АнатолійовичАНОТАЦІЯ Котовський В. А. «Розробка маркетингової стратегії підприємства в умовах диджиталізації» (на матеріалах ТОВ «Нейл»). Магістерська дипломна робота на здобуття освітнього ступеня магістра за спеціальністю 073 – Менеджмент. Хмельницький університет управління та права імені Леоніда Юзькова, Хмельницький, 2025. Магістерська робота присвячена дослідженню теоретичних та практичних аспектів розробки маркетингової стратегії підприємства в умовах цифрової трансформації. В роботі розглянуто основні підходи до стратегічного маркетингу, оцінено вплив диджиталізації на діяльність підприємства та обґрунтовано використання цифрових інструментів маркетингової комунікації. На прикладі ТОВ «Нейл» проведено аналіз організаційно-економічної характеристики підприємства, досліджено поточний стан його маркетингової діяльності та визначено ключові виклики й можливості для впровадження діджитал-стратегії. Запропоновано рекомендації щодо вдосконалення маркетингових процесів, що сприятиме підвищенню ефективності бізнесу, зміцненню його ринкових позицій та зростанню конкурентоспроможності. У процесі дослідження застосовано такі методи: аналіз і синтез, порівняння, SWOT-аналіз, статистичні методи оцінки ефективності маркетингових заходів. Результати дослідження можуть бути використані підприємствами малого та середнього бізнесу для підвищення ефективності маркетингових стратегій, покращення клієнтських комунікацій та оптимізації витрат на просування. Ключові слова: маркетингова стратегія, диджиталізація, цифровий маркетинг, конкурентоспроможність, маркетингові комунікації, стратегічне планування. ABSTRACT Kotovskyi V. A. "Development of a Marketing Strategy for a Company in the Digitalization Era" (based on LLC "Neil"). Master's thesis for obtaining a master's degree in the specialty 073 – Management. Khmelnytskyi University of Management and Law named after Leonid Yuzkov, Khmelnytskyi, 2025. The master's thesis explores the theoretical and practical aspects of developing a marketing strategy for a company in the digital transformation era. The study examines key approaches to strategic marketing, assesses the impact of digitalization on business activities, and justifies the use of digital communication tools. Based on the example of LLC "Neil," the research analyzes the company’s current marketing activities, identifies key challenges and opportunities, and provides recommendations for improving its marketing processes. The proposed measures aim to enhance business efficiency, strengthen market positions, and increase competitiveness. The study employs methods such as analysis and synthesis, comparison, SWOT analysis, and statistical evaluation of marketing effectiveness. The findings can be applied by small and medium-sized enterprises to improve marketing strategies, optimize promotional expenses, and enhance customer engagement. Keywords: marketing strategy, digitalization, digital marketing, competitiveness, marketing communications, strategic planning.
- ДокументФормування та розвиток управлінської культури на підприємстві (на матеріалах ТОВ НФ «Адвісмаш»)(2025-02-06) Євстратьєв Ярослав АндрійовичАНОТАЦІЯ Євстратьєв Ярослав. – Формування та розвиток управлінської культури на підприємстві (на матеріалах ТОВ НФ «Адвісмаш»). Магістерська робота на здобуття освітнього ступеня магістра за спеціальністю 281 Публічне управління та адміністрування. Основна увага в магістерській роботі присвячена обґрунтуванню теоретичних засад та розробці практичних рекомендацій щодо формування та розвитку управлінської культури на підприємстві. У першому розділі магістерської роботи визначено сутність, значення та основні функції управлінської культури в системі менеджменту підприємства. Систематизовано методи оцінки рівня управлінської культури на підприємстві. Зі свого боку, у другому розділі здійснено аналіз складових управлінської культури підприємства. Також автором проведено оцінку впливу управлінської культури на ефективність функціонування підприємства. Поряд з цим, у третьому розділі визначено напрями удосконалення корпоративних цінностей і принципів управління ТОВ НФ «Адвісмаш». А також обгрунтовано інноваційні підходи до розвитку управлінської культури на підприємстві. Ключові терміни: культура, управління, управлінська культура, культура управління, підприємство, оцінка, методи оцінки, ефективність, результативність. 3 SUMMARY Yaroslav Yevstratyev. – Formation and development of managerial culture at the enterprise (based on materials from LLC NF “Advismash”). Master’s thesis for the degree of Master in specialty 281 Public Management and Administration. The main attention in the master’s thesis is devoted to the substantiation of theoretical foundations and the development of practical recommendations for the formation and development of managerial culture at the enterprise. The first section of the master’s thesis defines the essence, meaning and main functions of managerial culture in the enterprise management system. Methods for assessing the level of managerial culture at the enterprise are systematized. For its part, the second section analyzes the components of the enterprise’s managerial culture. The author also assessed the impact of managerial culture on the efficiency of the enterprise’s functioning. Along with this, the third section identifies areas for improving corporate values and management principles of LLC NF “Advismash”. And also substantiates innovative approaches to the development of managerial culture at the enterprise. Key terms: culture, management, management culture, management culture, enterprise, assessment, assessment methods, efficiency, effectiveness.
- ДокументВпровадження інструментів системного управління компанією як метод підвищення ефективності її діяльності (на матеріалах ХКП «Електротранс»)(2025-02-05) Диса Катерина ПетрівнаАНОТАЦІЯ Диса К.П. - Впровадження інструментів системного управління компанією як метод підвищення ефективності її діяльності (на матеріалах ХКП «Електротранс»)». Магістерська робота на здобуття освітнього рівня магістр за спеціальністю 073 Менеджмент, Хмельницький університет управління та права імені Леоніда Юзькова, Хмельницький, 2025 рік, 103 сторінки. Дослідження базується на аналізі матеріалів ХКП «Електротранс», що є основним міським пасажирським перевізником, що сполучає територію міста найбільшою мережею тролейбусних і автобусних маршрутів. Автор вивчає поняття системного управління компанією, принципи його застосування на комунальних підприємствах, методичні підходи, аналіз та основні складові системи управління підприємством, а також способи використання цих даних для впровадження інструментів системного управління. У першому розділі автором було вивчено та узагальнено питання теоретичних засад системного управління компанією. А саме розглянуто сутність системного управління, принципи та методичні підходи до побудови ефективної системи управління комунальним підприємством транспорту. У другому розділі було проведено аналіз та розписано основні складові системи управління ХКП «Електротранс». Було проведено діагностування стану та оцінку ефективності інструментів системного управління досліджуваного підприємства. У заключному розділі було проведено розробку напрямів підвищення ефективності інструментів системного управління на ХКП «Електротранс». Практичні рекомендації та розрахунки можуть бути використані у подальшій діяльності компанії. Ключові слова: інструменти системного управління, оцінка результативності управління, комунальне підприємство, система управління, збалансована система показників. 3 SUMMARY Dуsa K.P. - Implementation of the system management tools of the company as a method of increasing the efficiency of its activity (based on materials KCE "Electrotrans")". Master's thesis for obtaining a master's degree in the specialty 073 Management, Leonid Yuzkov Khmelnytskyi University of Management and Law, Khmelnytskyi, 2025, 103 pages. The study is based on the analysis of the materials of the KCE "Electrotrans", which is the main city passenger carrier that connects the city territory with the largest network of trolleybus and bus routes. The author studies the concept of system management of the company, the principles of its application at utility enterprises, methodical approaches, analysis and main components of the enterprise management system, as well as ways of using these data for the implementation of system management tools. In the first chapter, the author studied and summarized the issue of the theoretical foundations of system management of the company. Namely, the essence of system management, principles and methodical approaches to building an effective management system of a utility transport enterprise are considered. In the second chapter, an analysis was carried out and the main components of the management system of the KCE "Electrotrans" were described. Diagnosis of the condition and evaluation of the effectiveness of the system management tools of the enterprise under study was carried out. In the final section, directions for improving the effectiveness of system management tools at the KCE «Electrotrans» were developed. Practical recommendations and calculations can be used in further activities of the company. Key words: system management tools, evaluation of management effectiveness, utility company, management system, balanced system of indicators.
- ДокументУправління підприємством на засадах маркетингу (на матеріалах підприємства ТОВ «Arce Contact Center)(2025-02-05) Гуменюк Миколай ОлександровичАНОТАЦІЯ Гуменюк М. О. - Управління підприємством на засадах маркетингу ( на матеріалах ТОВ «ARCE CONTACT CENTER»). Магістерська робота на здобуття освітнього рівня магістр за спеціальністю 073 Менеджмент. Робота присвячена дослідженню управління підприємством на засадах маркетингу, що є важливим інструментом для забезпечення його конкурентоспроможності та сталого розвитку. У роботі розглянуто теоретичні аспекти формування маркетингових стратегій, проаналізовано діяльність ТОВ «ARCE CONTACT CENTER» як приклад підприємства сфери послуг. Проведено оцінку маркетингового середовища, динаміки ключових техніко-економічних показників і структури управління. На основі SWOT- та PEST-аналізів виявлено основні сильні сторони підприємства, зокрема використання сучасних технологій, високий рівень якості послуг та ефективність роботи персоналу. Водночас визначено проблеми, такі як недостатня систематизація маркетингової діяльності та потреба в автоматизації окремих процесів. Розроблено рекомендації щодо вдосконалення управління підприємством шляхом інтеграції маркетингових інструментів, зокрема впровадження систематизованої маркетингової стратегії та підвищення аналітичної складової. Практична значущість роботи полягає у можливості використання розроблених рекомендацій для покращення діяльності підприємства та підвищення його конкурентоспроможності. Ключові слова: маркетинг, стратегія, послуга, управління підприємством, засади маркетингу. 3 ABSTRACT Gumeniuk M. O. - Enterprise Management Based on Marketing Principles (based on materials from LLC «ARCE CONTACT CENTER»). Master's thesis for obtaining the educational level of Master in specialty 073 Management. The work is devoted to the study of enterprise management based on marketing principles, which is an important tool for ensuring its competitiveness and sustainable development. The work considers theoretical aspects of the formation of marketing strategies, analyzes the activities of LLC «ARCE CONTACT CENTER» as an example of a service enterprise. An assessment of the marketing environment, dynamics of key technical and economic indicators and management structure is carried out. Based on SWOT and PEST analyses, the main strengths of the enterprise were identified, in particular the use of modern technologies, a high level of service quality and staff efficiency. At the same time, problems were identified, such as insufficient systematization of marketing activities and the need to automate individual processes. Recommendations were developed for improving enterprise management by integrating marketing tools, in particular the implementation of a systematized marketing strategy and increasing the analytical component. The practical significance of the work lies in the possibility of using the developed recommendations to improve the activities of the enterprise and increase its competitiveness. Keywords: marketing, strategy, service, enterprise management, marketing principles.