Перегляд за Автор "Швед Ірина Василівна"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз недоступний
    Документ
    Технології навчання та розвитку персоналу закладу охорони здоров’я (на матеріалах комунального підприємства «Перше територіальне медичне об’єднання м. Львова» ВП «Святого Пантелеймона»).
    (2023-12-15) Швед Ірина Василівна
    Анотація Швед І. В. Технологіїнавчання та розвитку персоналу закладу охорониздоров’я (на матеріалахКНП «Перше територіальнемедичнеоб’єднанням.Львова» ВП «Лікарня Святого Пантелеймона». Квалiфiкацiйнанаукoвапpаця на пpавахpукoпиcу. Магicтеpcькаpoбoта на здoбуттяocвiтньoгocтупенямагicтpа за cпецiальнicтю 073 Менеджмент. Хмельницькийунiвеpcитетупpавлiння та пpаваiменiЛеoнiдаЮзькoва, Хмельницький, 2023. 67 с. Робота спрмована на опрацювання теоретичнихположень та розробкупрактичнихрекомендаційщодоудосконалення технологій навчання персоналу в закладі охорони здоров’я. У роботі розглянуто сутність та складові розвитку персоналу організації, визначено методи навчання персоналу. Практичні аспекти організації навчання та розвитку персоналу в закладі охорони здоров’я розглянуто на матеріалах КНП «Перше територіальне медичне об’єднання м.Львова» ВП «Лікарня Святого Пантелеймона», що є найбільшою медичною установою в Західній Україні. Здійснено оцінку ефективності існуючої системи навчання та розвитку персоналу в закладі охорони здоров’я. Наведено стратегічні напрями удосконалення організації навчання та розвитку персоналу закладу охорони здоров’я, що дозволяють враховувати індивідуальні інтереси, мотивацію та особисті цілі кожного працівника у контексті їхнього професійного зростання в організації. Обґрунтовано доцільність використання прогресивних методів навчання працівниками лікарні шляхом поширення інноваційних технологій навчання. Запропоновано створення корпоративного університету - інноваційного науково-освітнього простору, обладнаного сучасним лікувальнодіагностичними засобами, що впроваджує інноваційні методи навчання та розвитку медичного персоналу. Ключові слова: технології розвитку персоналу, технології навчання персоналу, інноваційні методи навчання, атестація, професійний розвиток,3 корпоративний університет.4 Abstract Shved I. V. Technologies oftraininganddevelopmentofpersonnelofthehealthcareinstitution (basedonthematerials) KP "FirstTerritorialMedicalAssociationofLviv" PE "St. Panteleimon". Qualifyingscientificpaperoncopywriting. Master'sdegreeprogramforobtaininganopenmaster'sdegreeinthespecialty 073 Management. KhmelnytskyiLeonidYuzkovUniversityofManagementandLaw, Khmelnytskyi, 2023. 67 p. Theworkisaimedatthedevelopmentoftheoreticalprovisionsandthedevelopmento fpracticalrecommendationsfortheimprovementofpersonneltrainingtechnologiesin a healthcareinstitution. Theworkexaminestheessenceandcomponentsofthedevelopmentoftheorganization'sp ersonnel, anddefinespersonneltrainingmethods. Practicalaspectsoftheorganizationoftraininganddevelopmentofpersonnelin a healthcareinstitutionareconsideredinthematerialsofthe KP "FirstTerritorialMedicalAssociationoftheCityofLviv" ofthe "St. Panteleimon" PE, whichisthelargestmedicalinstitutioninWesternUkraine. Anassessmentoftheeffectivenessoftheexistingsystemoftraininganddevelopmentofpe rsonnelinthehealthcareinstitutionwascarriedout. Strategicdirectionsforimprovingtheorganizationoftraininganddevelopmentofth epersonnelofthehealthcareinstitutionarepresented, whichallowtakingintoaccounttheindividualinterests, motivationandpersonalgoalsofeachemployeeinthecontextoftheirprofessionalgrowth intheorganization. Theexpediencyofusingprogressivemethodsoftrainingbyhospitalemployeesthroughth edisseminationofinnovativetrainingtechnologiesissubstantiated. Itisproposedtocreate a corporateuniversity - aninnovativescientificandeducationalspace, equippedwithmodernmedicalanddiagnostictools, whichintroducesinnovativemethodsoftraininganddevelopmentofmedicalpersonnel.5 Keywords: personneldevelopmenttechnologies, personneltrainingtechnologies, innovativetrainingmethods, certification, professionaldevelopment, corporateuniversity.