Технології навчання та розвитку персоналу закладу охорони здоров’я (на матеріалах комунального підприємства «Перше територіальне медичне об’єднання м. Львова» ВП «Святого Пантелеймона»).
Ескіз недоступний
Дата
2023-12-15
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Анотація
Швед І. В. Технологіїнавчання та розвитку персоналу закладу
охорониздоров’я (на матеріалахКНП «Перше
територіальнемедичнеоб’єднанням.Львова» ВП «Лікарня Святого
Пантелеймона». Квалiфiкацiйнанаукoвапpаця на пpавахpукoпиcу.
Магicтеpcькаpoбoта на здoбуттяocвiтньoгocтупенямагicтpа за cпецiальнicтю
073 Менеджмент. Хмельницькийунiвеpcитетупpавлiння та
пpаваiменiЛеoнiдаЮзькoва, Хмельницький, 2023. 67 с.
Робота спрмована на опрацювання теоретичнихположень та
розробкупрактичнихрекомендаційщодоудосконалення технологій навчання
персоналу в закладі охорони здоров’я. У роботі розглянуто сутність та
складові розвитку персоналу організації, визначено методи навчання
персоналу. Практичні аспекти організації навчання та розвитку персоналу в
закладі охорони здоров’я розглянуто на матеріалах КНП «Перше
територіальне медичне об’єднання м.Львова» ВП «Лікарня Святого
Пантелеймона», що є найбільшою медичною установою в Західній Україні.
Здійснено оцінку ефективності існуючої системи навчання та розвитку
персоналу в закладі охорони здоров’я.
Наведено стратегічні напрями удосконалення організації навчання та
розвитку персоналу закладу охорони здоров’я, що дозволяють враховувати
індивідуальні інтереси, мотивацію та особисті цілі кожного працівника у
контексті їхнього професійного зростання в організації. Обґрунтовано
доцільність використання прогресивних методів навчання працівниками
лікарні шляхом поширення інноваційних технологій навчання.
Запропоновано створення корпоративного університету - інноваційного
науково-освітнього простору, обладнаного сучасним лікувальнодіагностичними засобами, що впроваджує інноваційні методи навчання та
розвитку медичного персоналу.
Ключові слова: технології розвитку персоналу, технології навчання
персоналу, інноваційні методи навчання, атестація, професійний розвиток,3
корпоративний університет.4
Abstract
Shved I. V. Technologies
oftraininganddevelopmentofpersonnelofthehealthcareinstitution
(basedonthematerials) KP "FirstTerritorialMedicalAssociationofLviv" PE
"St. Panteleimon". Qualifyingscientificpaperoncopywriting.
Master'sdegreeprogramforobtaininganopenmaster'sdegreeinthespecialty 073
Management. KhmelnytskyiLeonidYuzkovUniversityofManagementandLaw,
Khmelnytskyi, 2023. 67 p.
Theworkisaimedatthedevelopmentoftheoreticalprovisionsandthedevelopmento
fpracticalrecommendationsfortheimprovementofpersonneltrainingtechnologiesin a
healthcareinstitution.
Theworkexaminestheessenceandcomponentsofthedevelopmentoftheorganization'sp
ersonnel, anddefinespersonneltrainingmethods.
Practicalaspectsoftheorganizationoftraininganddevelopmentofpersonnelin a
healthcareinstitutionareconsideredinthematerialsofthe KP
"FirstTerritorialMedicalAssociationoftheCityofLviv" ofthe "St. Panteleimon" PE,
whichisthelargestmedicalinstitutioninWesternUkraine.
Anassessmentoftheeffectivenessoftheexistingsystemoftraininganddevelopmentofpe
rsonnelinthehealthcareinstitutionwascarriedout.
Strategicdirectionsforimprovingtheorganizationoftraininganddevelopmentofth
epersonnelofthehealthcareinstitutionarepresented,
whichallowtakingintoaccounttheindividualinterests,
motivationandpersonalgoalsofeachemployeeinthecontextoftheirprofessionalgrowth
intheorganization.
Theexpediencyofusingprogressivemethodsoftrainingbyhospitalemployeesthroughth
edisseminationofinnovativetrainingtechnologiesissubstantiated.
Itisproposedtocreate a corporateuniversity -
aninnovativescientificandeducationalspace,
equippedwithmodernmedicalanddiagnostictools,
whichintroducesinnovativemethodsoftraininganddevelopmentofmedicalpersonnel.5
Keywords: personneldevelopmenttechnologies,
personneltrainingtechnologies, innovativetrainingmethods, certification,
professionaldevelopment, corporateuniversity.