Перегляд за Автор "Терехівський Василь Вікторович"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз недоступний
    Документ
    Планування соціального розвитку персоналу закладу охорони здоров’я (на матеріалах КНП «Ярмолинецька багатопрофільна лікарня»)
    (2021-12-17) Терехівський Василь Вікторович
    Анотація Терехівський В.В. Планування соціального розвитку персоналу закладу охорони здоров'я (на матеріалах КНП «Ярмолинецька багатопрофільна лікарня»)– Квалiфiкацiйнанаукoвапpаця на пpавахpукoпиcу. Магicтеpcькаpoбoта на здoбуттяocвiтньoгocтупенямагicтpа за cпецiальнicтю 073 Менеджмент. – Хмельницький унiвеpcитетупpавлiння та пpаваiменiЛеoнiдаЮзькoва, Хмельницький, 2021. – 93 с. Магістерська робота присвячена вирішенню важливої наукової проблеми, пов’язаної із удосконаленням процесів планування соціального розвитку персоналу закладу охорони здоров’я. В роботі визначено сутність соціального розвитку, запропоновано трактування категорії «план соціального розвитку». Доведено, що існує три підходи до оцінки соціального розвитку організації: структурнофункціональний, мотиваційний та соціологічний. Здійснено аналізсоціальноїструктури персоналу. Проведено опитування медичних працівників івстановлено, що: персонал закладу охорони здоров’я не задоволенийумовами оплати праці та наданимипільгами, а такожчастковозадоволений системою охоронипраці; працівникивідчуваютьтруднощіізвикористаннямнауковихмедичнихзнаньпро віднихсвітовихшкіл через низькінавичкиволодінняіноземнимимовами. Дослідження практичних аспектів планування соціального розвитку в КНП «Ярмолинецька багатопрофільна лікарня» свідчить про фрагментарність цієї діяльності. В роботі представлено план соціального розвитку персоналу КНП «Ярмолинецька багатопрофільна лікарня», який включає такі розділи: зміна соціально-демографічної структури колективу; підвищення кваліфікації та освіти кадрів; заходи щодо покращення умов та охорони праці, зміцнення здоров'я працівників; поліпшення соціальнокультурних та житлово-побутових умов працюючих та членів їх сімей. Відзначено, що професійний розвиток персоналу має3 здійснюватисьпланомірно щодо песпективних працівників на основі розробки індивідуальних планів розвитку. Ключові слова:соціальний розвиток персоналу; план соціального розвитку персоналу; охорона праці; професійний розвиток персоналу; індивідуальний план розвитку. Abstract Terekhivsky V.V. Planningofsocialdevelopmentofthepersonnelofthehealthcareinstitution(onthe materialsof KNP «Yarmolynetskmultidisciplinaryhospital») - Qualifyingscientificworkontherightsofthemanuscript. Master'sworkforobtainingtheeducationaldegreeofmasterinthespecialty 073 Management. - KhmelnytskyUniversityofManagementandLawnamedLeonidYuzkov, Khmelnytsky, 2021. –93p. Theessenceofsocialdevelopmentisdefinedinthework, theinterpretationofthecategory "socialdevelopmentplan" isoffered. Itisprovedthattherearethreeapproachestoassessingthesocialdevelopmentoftheorgani zation: structuralandfunctional, motivationalandsociological. Theanalysisofthesocialstructureofthestaffiscarriedout. A surveyofmedicalworkerswasconducted. Thepracticalaspectsofsocialdevelopmentarestudied. Theplanofsocialdevelopmentofthestaffof KNP "Yarmolynetskmultidisciplinaryhospital" ispresented. Itisnotedthattheprofessionaldevelopmentofstaffshouldbecarriedoutsystematicallyinr elationtopromisingemployeesbasedonthedevelopmentofindividualdevelopmentplan s. Keywords:socialdevelopmentofpersonnel; staffsocialdevelopmentplan; OccupationalHealth; professionaldevelopmentofstaff; individualdevelopmentplan.