Планування соціального розвитку персоналу закладу охорони здоров’я (на матеріалах КНП «Ярмолинецька багатопрофільна лікарня»)
Ескіз недоступний
Дата
2021-12-17
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Анотація
Терехівський В.В. Планування соціального розвитку персоналу
закладу охорони здоров'я (на матеріалах КНП «Ярмолинецька
багатопрофільна лікарня»)– Квалiфiкацiйнанаукoвапpаця на
пpавахpукoпиcу. Магicтеpcькаpoбoта на здoбуттяocвiтньoгocтупенямагicтpа
за cпецiальнicтю 073 Менеджмент. – Хмельницький унiвеpcитетупpавлiння
та пpаваiменiЛеoнiдаЮзькoва, Хмельницький, 2021. – 93 с.
Магістерська робота присвячена вирішенню важливої наукової
проблеми, пов’язаної із удосконаленням процесів планування соціального
розвитку персоналу закладу охорони здоров’я.
В роботі визначено сутність соціального розвитку, запропоновано
трактування категорії «план соціального розвитку». Доведено, що існує три
підходи до оцінки соціального розвитку організації: структурнофункціональний, мотиваційний та соціологічний.
Здійснено аналізсоціальноїструктури персоналу. Проведено
опитування медичних працівників івстановлено, що: персонал закладу
охорони здоров’я не задоволенийумовами оплати праці та наданимипільгами,
а такожчастковозадоволений системою охоронипраці;
працівникивідчуваютьтруднощіізвикористаннямнауковихмедичнихзнаньпро
віднихсвітовихшкіл через низькінавичкиволодінняіноземнимимовами.
Дослідження практичних аспектів планування соціального розвитку в
КНП «Ярмолинецька багатопрофільна лікарня» свідчить про
фрагментарність цієї діяльності. В роботі представлено план соціального
розвитку персоналу КНП «Ярмолинецька багатопрофільна лікарня», який
включає такі розділи: зміна соціально-демографічної структури колективу;
підвищення кваліфікації та освіти кадрів; заходи щодо покращення умов та
охорони праці, зміцнення здоров'я працівників; поліпшення соціальнокультурних та житлово-побутових умов працюючих та членів їх сімей.
Відзначено, що професійний розвиток персоналу має3
здійснюватисьпланомірно щодо песпективних працівників на основі
розробки індивідуальних планів розвитку.
Ключові слова:соціальний розвиток персоналу; план соціального
розвитку персоналу; охорона праці; професійний розвиток персоналу;
індивідуальний план розвитку.
Abstract
Terekhivsky V.V.
Planningofsocialdevelopmentofthepersonnelofthehealthcareinstitution(onthe
materialsof KNP «Yarmolynetskmultidisciplinaryhospital») -
Qualifyingscientificworkontherightsofthemanuscript.
Master'sworkforobtainingtheeducationaldegreeofmasterinthespecialty 073
Management. -
KhmelnytskyUniversityofManagementandLawnamedLeonidYuzkov,
Khmelnytsky, 2021. –93p.
Theessenceofsocialdevelopmentisdefinedinthework,
theinterpretationofthecategory "socialdevelopmentplan" isoffered.
Itisprovedthattherearethreeapproachestoassessingthesocialdevelopmentoftheorgani
zation: structuralandfunctional, motivationalandsociological.
Theanalysisofthesocialstructureofthestaffiscarriedout. A
surveyofmedicalworkerswasconducted.
Thepracticalaspectsofsocialdevelopmentarestudied.
Theplanofsocialdevelopmentofthestaffof KNP
"Yarmolynetskmultidisciplinaryhospital" ispresented.
Itisnotedthattheprofessionaldevelopmentofstaffshouldbecarriedoutsystematicallyinr
elationtopromisingemployeesbasedonthedevelopmentofindividualdevelopmentplan
s.
Keywords:socialdevelopmentofpersonnel; staffsocialdevelopmentplan;
OccupationalHealth; professionaldevelopmentofstaff; individualdevelopmentplan.