Особистісний розвиток працівників ПрАТ «Хмельницька маслосирбаза»: дослідження можливостей забезпечення та пошук напрямів удосконалення
Ескіз недоступний
Дата
2025-04-15
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Вісник Хмельницького національного університету. Серія: Економічні науки. 2025. Том 342. № 3(2). С. 114-120. URL: https://heraldes.khmnu.edu.ua/index.php/heraldes/article/view/1923/1966 DOI: https://doi.org/10.31891/2307-5740-2025-342-3(2)-18.
Анотація
Стаття присвячена дослідженню ролі особистісного розвитку працівника як ключового елемента ефективної системи управління персоналом в умовах трансформації ринку праці, глобалізації та зростання конкуренції. Обґрунтовано, що розвиток особистості працівника включає не лише підвищення кваліфікації, а й формування мотивації, емоційного інтелекту, творчих навичок і критичного мислення, здатності до самонавчання та адаптації до змін. Представлено результати опитування працівників ПрАТ «Хмельницька маслосирбаза» щодо поточного стану та можливостей розвитку особистості на підприємстві. Сформовано рекомендації з удосконалення процесу розвитку персоналу на досліджуваному підприємстві, окреслено їх переваги та ризики реалізації.