Управління ресурсним потенціалом закладу охорони здоров’я (на матеріалах комунального підприємства «Хмельницький міський лікувально-діагностичний центр»)
Ескіз недоступний
Дата
2020-12-18
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Анотація
Мединська А.Л.Управління ресурсним потенціалом закладу
охорони здоров’я (на матеріалах комунального підприємства
«Хмельницький міський лікувально-діагностичний центр») –
Квалiфiкацiйна наукoва пpаця на пpавах pукoпиcу. Магicтеpcька poбoта на
здoбуття ocвiтньoгo cтупеня магicтpа за cпецiальнicтю 073 Менеджмент. –
Хмельницький унiвеpcитет упpавлiння та пpава iменi Леoнiда Юзькoва,
Хмельницький, 2020.
Метою магістерської роботи є обґрунтування теоретичних положень та
практичних пропозицій щодо управління ресурсним потенціалом закладу
охорони здоров’я. У роботі визначено сутність та структуру ресурсного
потенціалу підприємства, складові системи управління ресурсним
потенціалом підприємства. Здійснено комплексну оцінку ресурсного
потенціалу КП «Хмельницький міський лікувально-діагностичний центр»,
що дозволило визначити точки росту та проблемні зони ресурсного
потенціалу закладу.
Запропоновано здійснювати управління ресурсним потенціалом на
стратегічному та тактичному рівнях, при цьому здійснюючи акцент на
формування унікальності складових, здатних забезпечувати конкурентні
переваги. Визначено пріоритетні напрями нарощування ресурсного
потенціалу закладу охорони здоров’я, зокрема його інноваційної складової як
такої, що здатна забезпечити конкурентні переваги закладу, більш ефективне
використання ресурсів, а головне – підвищення якості та доступності
медичної допомоги населенню. Запропоновано впровадження концепції
«Розумна поліклініка» на основі використання найсучасніших цифрових
технології, що дозволяють поліпшити якість медичних послуг, спростити
медичні робочі процеси, знизити навантаження на персонал клініки, і в
кінцевому рахунку підвищити рівень задоволеності пацієнтів
Ключові слова: ресурси, ресурсний потенціал, заклад охорони3
здоров’я, контролінг, ресурсозбереження, інноваційний розвиток.
Annotation
Medinskaya AL Management of resource potential of the health care
institution (on the Materials of the communal enterprise "Khmelnytsky City
Medical and Diagnostic Center") - Qualification scientific work on the right
handwriting. Master's work for obtaining the educational degree of master in the
specialty 073 Management. - Khmelnytsky University of Management and Law
named after Leonid Yuzkov, Khmelnytsky, 2020.
The purpose of the master's thesis is to substantiate the theoretical position
and practical proposals for managing the resource potential of the health care
institution. A comprehensive assessment of the resource potential of KP
"Khmelnytsky City Medical and Diagnostic Center" was made, which allowed to
identify growth points and problem areas of the resource potential of the
institution.
It is proposed to manage resource potential at the strategic and tactical
levels, while emphasizing the formation of the uniqueness of the components, able
to provide competitive advantages. Identified priority areas for building the
resource potential of the health care institution, in particular its innovative
component as one that can ensure the competitive advantages of the institution,
more efficient use of resources, and most importantly - improving the quality and
accessibility of health care.
Keywords: resources, resource potential, health care institution, controlling,
resource conservation, innovative development.