Управління корпоративною культурою в органах публічної влади України

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorТішаков Петро Юрійович
dc.date.accessioned2024-03-02T21:02:53Z
dc.date.available2024-03-02T21:02:53Z
dc.date.issued2023-02
dc.description.abstractВ роботі розглянуто питання щодо управління корпоративною культурою в органах публічної влади України. Робота складається з 3 розділів, де перший розділ містить інформацію про поняття корпоративної культури та підходи до її формування, функції, методи і значення корпоративної культури в органах публічної влади. Другий розділ містить інформацію про аналіз процесу управління корпоративною культурою, а саме: характеристику формування, управління і розвитку корпоративної культури в Хмельницькій обласній раді та оцінка ефективності цієї корпоративної культури. Третій розділ має на меті розробку шляхів вдосконалення процесу управління корпоративною культурою в органах публічної влади, а саме: рекомендацій для покращення процесу управління корпоративною культурою та розробку організаційних заходів щодо вдосконалення управління корпоративною культурою. В процесі роботи зроблено висновки та пропозиції щодо покращення процесу управління корпоративною культурою в органах публічної влади в Україні.
dc.identifier.urihttps://irlykhuml.univer.km.ua/handle/123456789/759
dc.language.isoother
dc.titleУправління корпоративною культурою в органах публічної влади України
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
МР_ М 281 2023 Тішаков П.pdf
Розмір:
690.92 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Магістерські роботи