Формування та розвиток лідерського потенціалу працівників підприємства (на матеріалах товариства з додатковою відповідальністю «Хмельницькзалізобетон»)
Ескіз недоступний
Дата
2025-02-06
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
АНОТАЦІЯ
НЕМЧУК А. – Формування та розвиток лідерського потенціалу працівників підприємства (на матеріалах товариства з додатковою відповідальністю «Хмельницькзалізобетон»).
Магістерська робота на здобуття освітнього ступеня магістра за спеціальністю 281 Публічне управління та адміністрування.
Основна увага в магістерській роботі присвячена обґрунтуванню теоретичних засад та розробці практичних рекомендацій щодо формування та розвиток лідерського потенціалу працівників підприємства (на матеріалах товариства з додатковою відповідальністю «Хмельницькзалізобетон»).
У магістерській роботі визначено сутність та значення лідерського потенціалу у діяльності підприємства. Також автором проведено дослідження світових практик та моделей розвитку лідерського потенціалу працівників підприємства.
Серед іншого, у роботі надано загальну характеристику товариства та його персоналу, а також проведено аналіз рівня лідерського потенціалу персоналу товариства.
Результати проведеного дослідження дозволили автору обгрунтувати закономірності активізації лідерського потенціалу працівників підприємства та роль лідерського потенціалу як чинника підвищення ефективності управління підприємством.
Ключові терміни: підприємство, лідер, лідерство, лідерський потенціал.
3
SUMMARY
NEMCHUK A. – Formation and development of the leadership potential of enterprise employees (based on materials from the additional liability company “Khmelnytskzalizobeton”).
Master’s thesis for the degree of Master in specialty 281 Public Management and Administration.
The main attention in the master’s thesis is devoted to the substantiation of theoretical foundations and the development of practical recommendations for the formation and development of the leadership potential of enterprise employees (based on materials from the additional liability company “Khmelnytskzalizobeton”).
The master’s thesis defines the essence and significance of leadership potential in the enterprise’s activities. The author also conducted a study of world practices and models for the development of the leadership potential of enterprise employees.
Among other things, the work provides a general description of the company and its personnel, and an analysis of the level of leadership potential of the company’s personnel is conducted.
The results of the study allowed the author to substantiate the regularities of activating the leadership potential of enterprise employees and the role of leadership potential as a factor in increasing the efficiency of enterprise management.
Key terms: enterprise, leader, leadership, leadership potential.