Удосконалення системи мотивації праці на основі дослідження мотиваційного профілю працівників (на матеріалах ТОВ «Цеммікс»)
Ескіз недоступний
Дата
2025-12-18
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Машталер І.Р. Удосконалення системи мотивації праці на основі дослідження мотиваційного профілю працівників (на матеріалах ТОВ «Цемікс»). Квалiфiкацiйна наукoва пpаця на пpавах pукoпиcу. Магістерська poбoта на здoбуття ocвiтньoгo cтупеня магістра за cпецiальнicтю 073 Менеджмент. Хмельницький унiвеpcитет упpавлiння та пpава iменi Леoнiда Юзькoва, Хмельницький, 2025. 61 c.
Магістерська робота спрямована важливого науково-практичного завдання, пов’язаного із удосконаленням мотиваційного профілю на досліджуваному підприємстві.
У роботі ґрунтовно розкрито теоретичні засади формування мотиваційного профілю персоналу як ключової функції системи управління людськими ресурсами. Проведено комплексну діагностику сучасного стану розвитку персоналу ТОВ «Цемікс», що дало змогу визначити основні напрями, проблемні зони та напрями для подальшого удосконалення. Запропоновано низку заходів та обгрунтовано доцільність їх впровадження.
Ключові слова: система мотивації, мотивація праці, мотиваційний профіль, управління персоналом, розвиток працівників, навчання персоналу, залученість працівників, мотиваційні стратегії, управлінські рішення, розвиток кадрів.