Управління кар’єрою публічного службовця

Abstract

Магістерська робота містить практичні рекомендації з питань вдосконалення механізмів управління кар’єрою та професіоналізації публічних службовців в Україні. Основні теоретичні положення магістерської роботи та запропоновані висновки можуть бути використані: у практичній діяльності – для підвищення рівня професійної компетентності публічних службовців в Україні; у науково-дослідницькій роботі – для продовження наукових розвідок, направлених на розроблення рекомендацій стосовно управління кар’єрою публічних службовців; у навчальному процесі – для ознайомлення студентської аудиторії з останніми тенденціями реалізації рекомендацій у сфері управління та професійної підготовки публічних службовців.