Формування сучасної системи управління персоналом в органах виконавчої влади України (на матеріалах Департаменту охорони здоров’я Хмельницької обласної військової адміністрації)

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКозак Олена
dc.date.accessioned2026-07-08T11:22:29Z
dc.date.available2026-07-08T11:22:29Z
dc.date.issued2025-12-18
dc.descriptionOlena KOZAK. Formation of a modern personnel management system in the executive bodies of Ukraine (based on materials from the Department of Health of the Khmelnytskyi Regional Military Administration). – Master's thesis. The work examines the process of formation and functioning of the personnel management service system in the executive bodies of Ukraine under martial law and European integration transformations. The purpose of the study is to theoretically substantiate and develop directions for improving the formation of the personnel management service system, taking into account modern challenges of public administration. The first section reveals the concept, essence and significance of the personnel management service in the activities of executive bodies, characterizes the regulatory and legal regulation of its functioning and determines its key role in ensuring the professionalization of the public service. The second section analyzes the procedure for the creation, tasks, principles and functional content of the personnel management service, and also conducts an organizational and functional analysis of the work of the relevant unit of the Department of Health of the Khmelnytskyi Regional Military Administration. The third section summarizes foreign experience in the modernization of personnel management systems and substantiates the directions for improving the formation of the domestic system of personnel management services according to institutional, technological and personnel vectors.
dc.description.abstractОлена КОЗАК. Формування сучасної системи управління персоналом в органах виконавчої влади України (на матеріалах Департаменту охорони здоров’я Хмельницької обласної військової адміністрації). – Магістерська робота. У роботі досліджено процес формування та функціонування системи служби управління персоналом в органах виконавчої влади України в умовах воєнного стану та євроінтеграційних трансформацій. Метою дослідження є теоретичне обґрунтування та розроблення напрямів удосконалення формування системи служби управління персоналом з урахуванням сучасних викликів державного управління. У першому розділі розкрито поняття, сутність і значення служби управління персоналом у діяльності органів виконавчої влади, охарактеризовано нормативно-правове регулювання її функціонування та визначено його ключову роль у забезпеченні професіоналізації публічної служби. У другому розділі здійснено аналіз порядку створення, завдань, принципів і функціонального наповнення діяльності служби управління персоналом, а також проведено організаційно-функціональний аналіз роботи відповідного підрозділу департаменту охорони здоров’я Хмельницької обласної військової адміністрації. У третьому розділі узагальнено зарубіжний досвід модернізації систем управління персоналом та обґрунтовано напрями вдосконалення формування вітчизняної системи служби управління персоналом за інституційним, технологічним і кадровим векторами.
dc.identifier.urihttps://irlykhuml.univer.km.ua/handle/123456789/2225
dc.language.isoother
dc.titleФормування сучасної системи управління персоналом в органах виконавчої влади України (на матеріалах Департаменту охорони здоров’я Хмельницької обласної військової адміністрації)
dc.title.alternative281 ПУіА Магістр ЗФ
dc.typeOther
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
МР.М.281 Козак Олена.pdf
Розмір:
669.75 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Магістерські роботи