Антистресова підготовка персоналу в системі самоменеджменту та антикризового управління підприємством
Вантажиться...
Дата
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Modeling the development of the economic systems. 2025. № 1 С. 141-146. URL: https://mdes.khmnu.edu.ua/index.php/mdes/article/view/518/520. DOI: https://doi.org/10.31891/mdes/2025-15-20.
DOI
Анотація
Стаття присвячена обґрунтуванню ролі і значення антистресової підготовки персоналу в системі самоменеджменту та антикризового управління підприємством. Визначено мету, завдання і функції (адаптаційну, превентивну, компенсаторну, мотиваційну, освітню, соціальну, коригуючу, продуктивну) антистресової підготовки персоналу. Встановлено, що антистресова підготовка здійснюється через організаційні, психологічні, фізіологічні та соціальні методи. Доведено, що антистресова підготовка персоналу є важливим елементом антикризового управління підприємством, тому окреслено її місце в системі антикризового управління. Обґрунтовано переваги антистресової підготовки для окремого працівника (як напряму самоменеджменту) та підприємства (як складової антикризового управління)