ФІНАНСОВЕ ТА СОЦІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ У ПОРІВНННІ ЗІ СТАНДАРТАМИ НАТО
| dc.contributor.author | Бурбела Алла Леонідівна | |
| dc.contributor.author | Бурбела Сергій Валерійович | |
| dc.contributor.author | Юрчак Юрій Миколайови | |
| dc.contributor.author | Burbela Alla | |
| dc.contributor.author | Burbela Serhiy | |
| dc.contributor.author | Yurchak Yuriy | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-07T18:54:59Z | |
| dc.date.available | 2026-01-07T18:54:59Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | У статті розглянуто стан фінансового та соціального забезпечення військовослужбовців в Україні у порівнянні з країнами НАТО. Особлива увага приділена аналізу заробітної плати, пільг, пенсійного забезпечення та програм підтримки військовослужбовців і ветеранів. В умовах повномасштабного вторгнення грошове забезпечення військовослужбовців, які перебувають безпосередньо в зоні бойових дій, є надзвичайно важливим і повинно залишатися одним із головних пріоритетів державної політики. Це не лише підтримує бойовий дух та мотивацію особового складу, а й забезпечує базові потреби самих військових та їхніх родин у складний час. Водночас рівень мотивації у військових, що проходять службу поза передовою, помітно знижується через невисоке грошове забезпечення. У багатьох випадках навіть старші офіцери в Україні отримують менше, ніж рядовий склад армій країн НАТО, що створює глибокий дисбаланс і ставить під сумнів спроможність системи утримувати професійний кадровий потенціал. У статті наводяться порівняльні дані, які свідчать про те, що українські військові, попри ключову роль у забезпеченні національної безпеки та оборони, значно менш захищені у соціально-економічному плані, ніж військовослужбовці країн НАТО. Левова частка оборонного бюджету держав-членів Альянсу спрямовується саме на утримання особового складу — зарплати, житло, пенсії, медичне страхування, а також адаптацію та реінтеграцію ветеранів до мирного життя. Такий підхід дозволяє підтримувати високий рівень професіоналізму, мотивації та боєздатності збройних сил. У контексті євроінтеграційного курсу Україна також повинна впроваджувати відповідні стандарти країн НАТО та ЄС, зокрема в частині соціального й фінансового забезпечення армії, поставивши статус і добробут військовослужбовця на найвищий пріоритет державної політики. | |
| dc.identifier.citation | Бурбела А.Л., Бурбела С.В., Юрчак Ю.М. ФІНАНСОВЕ ТА СОЦІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ У ПОРІВНННІ ЗІ СТАНДАРТАМИ НАТО. Національні інтереси України. 2025. №8(13). С. 573- 585. | |
| dc.identifier.other | DOI: https://doi.org/10.52058/3041-1793-2025-8(13)-573-585 | |
| dc.identifier.uri | https://irlykhuml.univer.km.ua/handle/123456789/1879 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | Національні інтереси України. 2025. №8(13). С. 573- 585. | |
| dc.relation.ispartofseries | Статті категорії Б | |
| dc.title | ФІНАНСОВЕ ТА СОЦІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ У ПОРІВНННІ ЗІ СТАНДАРТАМИ НАТО | |
| dc.title.alternative | FINANCIAL AND SOCIAL SUPPORT FOR MILITARY PERSONNEL IN COMPARISON WITH NATO STANDARDS | |
| dc.type | Article |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- Національні інтереси 8_13_25.pdf
- Розмір:
- 2.4 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Опис: