Професійний добір персоналу на підприємствах індустрії гостинності з використанням сучасних рекрутингових технологій

dc.contributor.authorХитра Олена Володимирівна
dc.date.accessioned2023-11-05T14:02:07Z
dc.date.available2023-11-05T14:02:07Z
dc.date.issued2023-05-04
dc.description.abstractУ статті охарактеризована специфіка здійснення професійного добору персоналу на підприємствах індустрії гостинності з урахуванням особливих вимог до працівників, які забезпечують задоволення туристично-рекреаційних потреб сучасної людини. Досліджені основні елементи й принципи системного підходу до підбору і відбору персоналу, встановлені взаємозв’язки професійного добору з іншими функціями управління персоналом в індустрії гостинності. Увага акцентується на тому, що професійний добір на підприємствах індустрії гостинності відбувається у контексті особливого соціокультурного середовища, під впливом філософії гостинності і передбачає оцінювання емоційного інтелекту кандидатів, їх комунікаційної, часової та конфліктної компетентності. Обґрунтована точка зору, що процес професійного добору може стати більш гнучким та ефективним завдяки використанню рекрутингових технологій, що поширюються у цифровому середовищі ринку праці. Доведена доцільність формування бази рекрутерської інформації та складання профілю посади; наведені показники, за якими можна оцінювати ефективність наймання персоналу.
dc.identifier.issnISSN (Online): 2708-0374, ISSN (Print): 2708-0366
dc.identifier.urihttps://irlykhuml.univer.km.ua/handle/123456789/302
dc.language.isoother
dc.titleПрофесійний добір персоналу на підприємствах індустрії гостинності з використанням сучасних рекрутингових технологій
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Хитра_ОВ_Стаття1.pdf
Розмір:
416.34 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис: