Перегляд за Автор "Плюта Ольга Олександрівна"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз недоступний
    Документ
    Управління знаннями в закладі охорони здоров’я (на матеріалах КП «Хмельницький перинатальний центр» ХМР).
    (2022-12-16) Плюта Ольга Олександрівна
    Анотація Плюта О.О.Управління знаннями в закладі охорони здоров'я (на матеріалах КП «Хмельницький перинатальний центр» Хмельницької міської ради)– Квалiфiкацiйнанаукoвапpаця на пpавахpукoпиcу. Магicтеpcькаpoбoта на здoбуттяocвiтньoгocтупенямагicтpа за cпецiальнicтю 073 Менеджмент. – Хмельницький унiвеpcитетупpавлiння та пpаваiменiЛеoнiдаЮзькoва, Хмельницький, 2022. – 85 с. У роботі представлено авторський погляд на трактування сутності категорії «знання», досліджено сучасні форми і методи управління знаннями в організації. Відзначено, що методи управління знаннями в цілому можна поділити на три великі групи: методи управління формалізованими знаннями; методи управління неформалізованими знаннями; вузькоспеціалізовані і універсальні методи управління знаннями. Проведено дослідження системи управління знаннями КП «Хмельницький перинатальний центр». До основних методів управління знаннями у КП «Хмельницький перинатальний центр» відносяться: навчання персоналу, наставництво, розвиток підходів проєктного планування. Здійснено визначення сприйняття організацією нових знань на основі опитування персоналу медичного закладу, що дозволило сформувати перелік основних напрямів якостей/компетенцій, які працівники бажали б сформувати в найближчій перспективі: здатність щодо використання нових технологій, професіоналізм, лідерські якості та командний підхід. Розроблено систему управління знаннями у КП «Хмельницький перинатальний центр», визначено його основні підсистеми та встановлено характер взаємозв’язків між ними, сформульовано принципи та функції пропонованого механізму, уточнено типи знань, які використовуються структурними підрозділами медичного закладу. Обґрунтовано доцільність використання сучасних технологій продукування, накопичення, зберігання та транслювання знань у КП «Хмельницький перинатальний центр». З метою визначення можливостей використання різних інструментів, спрямованих на3 підвищення ефективності конкретних процесів управління знаннями сформовано матрицю, у якій поєднано інструменти та процеси управління знаннями. Ключові слова:знання, управління знаннями, механізм управління знаннями в закладі охорони здоров’я, технології продукування, накопичення, зберігання та транслювання знань. Abstract Plyuta O.O. Knowledgemanagementin a healthcareinstitution (basedonthematerialsoftheМЕ«KhmelnytskyiPerinatalCenter»oftheKhmelnyt skyCityCouncil) - Qualifiedscientificworkonthebasisofthemanuscript. Master'sdegreeworkforobtaininganopenmaster'sdegreeinthespecialty 073 Management. –Khmelnytskyi: LeonidYuzkovKhmelnytskyiUniversityofManagementandLaw, 2022. – 85 p. Theworkpresentstheauthor'spointofviewontheinterpretationoftheessenceofthe "knowledge" category, researchesmodernformsandmethodsofknowledgemanagementintheorganization. A studyoftheknowledgemanagementsystemofМЕ "KhmelnytskyiPerinatalCenter" wasconducted. Theorganization'sperceptionofnewknowledgewasdeterminedbasedon a surveyofthemedicalinstitution'sstaff. TheknowledgemanagementmechanismattheМЕ "KhmelnytskyPerinatalCenter" wasdeveloped, itsmainsubsystemsweredeterminedandthenatureoftherelationshipsbetweenthemwas established, theprinciplesandfunctionsoftheproposedmechanismwereformulated, thefeasibilityofusingmoderntechnologiesfortheproduction, accumulation, storageandtranslationofknowledgeatthe МЕ "KhmelnytskyPerinatal" wassubstantiatedcenter".4 Keywords:knowledge, knowledgemanagement, mechanismofknowledgemanagementin a healthcareinstitution, technologiesofproduction, accumulation, storageandtranslationofknowledg