Перегляд за Автор "Данелюк Інна Юріївна"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз недоступний
    Документ
    Управління кадровою безпекою в органах публічної влади
    (2023-02) Данелюк Інна Юріївна
    З набуттям незалежності та виникненням загроз проти неї перед Україною постали складні і стратегічно важливі завдання щодо здійснення низки реформ у різних сферах суспільно-політичного життя. Питання реформування та модернізації країни є на сьогодні одним із стратегічних пріоритетів української влади. Сучасний розвиток України як заможної, міцної європейської держави неможливий без проведення реальних реформ, у тому числі й адміністративних. Однією з важливих складових розвитку держави є кадрове забезпечення реформ, активізація і професіоналізм публічних службовців, нарощування та конструктивне використання кадрового потенціалу. В рамках адміністративної реформи вироблено ряд документів, що стосуються окремих аспектів політики і безпеки публічних службовців, більшість з яких мають практичний підхід. Серед основних необхідно виділити Стратегію державної кадрової політики на 2012–2020 рр. як найбільш актуальний для сучасного етапу розвитку України документ, а також такі законодавчо-правові акти, як закони України «Про державну службу» та «Про службу в органах місцевого самоврядування» тощо. Стратегія кадрової політики держави Україна визначає основні напрями кадрових реформ у всіх сферах суспільного життя, важливе місце серед яких відводиться сфері публічного управління, оскільки від професіоналізму потенціалу кадрів публічного управління залежить конкурентоспроможність держави та сталий соціально-економічний розвиток.