Перегляд за Автор "Кущук Світлана Анатоліївна"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз недоступний
    Документ
    Аутсорсинг персоналу закладу охорони здоров’я (на матеріалах КНП «Ізяславська міська багатопрофільна лікарня»).
    (2022-12-16) Кущук Світлана Анатоліївна
    АНОТАЦІЯ Магістерська робота на здобуття освітнього ступеня магістра за спеціальністю 073 Менеджмент Галузь знань 07 Управління та адміністрування Спеціалізація Організація і управління охороною здоров’я. Робота на 70 сторінок , 3 додатки що містять відомості про фінансування, касові видатки, кадрове забезпечення підприємства в кваліфікаційному та віковому розрізі. 5 таблиці , калькуляції розрахунків на ціну медичний послуг. Кваліфікаційна робота містить результати власних досліджень. Використання ідей, результатів і текстів інших авторів з посиланнями на відповідні джерела. В роботі надано загальну характеристику теоретико-методологічних засад аутсорсингу, зокрема медичного персоналу. Визначено особливості застосування. Розглянуто основні переваги та недоліки впровадження аутсорсингових послуг в Україні, особливості правового регулювання послуг. За результатами проведеного дослідження зроблено висновок про необхідність законодавчого врегулювання питання аутсорсингу в Україні, зокрема в медичній галузі. Ключеві слова : аутсорсинг, аутсорсингові компанії , кваліфіковані працівники, правовий аутсорсинг, медичний аутсорсинг.ANNOTATION Master's thesis for obtaining a master's degree in a specialty 073 Management Branch of knowledge 07 Management and administration Specialization Organization and management of health care. Work on 70 pages, 3 appendices containing information on financing, cash expenses, personnel support of the enterprise by qualification and age. 5 tables, calculation calculations for the price of medical services. The qualification work contains the results of own research. Use of ideas, results and texts of other authors with references to relevant sources. The work provides a general description of the theoretical and methodological principles of outsourcing, in particular of medical personnel. Specifics of application are defined. The main advantages and disadvantages of the introduction of outsourcing services in Ukraine, the peculiarities of the legal regulation of services are considered. Based on the results of the research, a conclusion was made about the need for legislative regulation of the issue of outsourcing in Ukraine, in particular in the medical field. Keywords: outsourcing, outsourcing companies, qualified employees, legal outsourcing, medical outsourcing